商務部近期印發《企業境外履行社會責任工作指引》，明確提出加快推進企業發展綠色轉型，制定綠色發展戰略，健全綠色合規體系，加大綠色投入，加強綠色管理，補齊綠色短板。一系列重要部署，將綠色轉型確立為我國企業的重要戰略和境外履責規範，既是塑造我國企業國際競爭新優勢、培育新質生産力的必由之路，也是我國應對氣候變化、推動構建人類命運共同體的切實行動。

　　企業綠色轉型本質上是將綠色發展理念深度融入生産經營全流程和價值鏈各環節，通過技術創新、治理優化等，全面提升資源效率、降低環境負荷、拓展生態效益。這一系統性變革，推動産業向綠色化、高端化、智慧化加速演進，成為化解資源環境約束、應對全球氣候變化的重要舉措。我國應依託産業體系完備、市場空間廣闊等獨特優勢，在戰略引領、制度構建、要素保障、能力提升等方面協同推進，將綠色低碳發展打造成贏得主動、贏得優勢、贏得未來的重要基石。

　　當前，我國企業綠色轉型呈現政策與市場雙輪驅動、全鏈條協同降碳、數字技術深度融合的鮮明特徵。政府法規標準與激勵政策相結合，有效引導企業綠色創新；産業鏈上下游協同減排與循環連結持續推進，逐步構建從綠色設計到回收利用的閉環體系；大數據、物聯網、人工智能等技術廣泛賦能節能降碳與碳資産管控，我國企業綠色競爭力正顯著提升。

　　從全球視野看，歐盟憑藉其“碳邊境調節機制”等綠色貿易規則體系，倒逼産業鏈綠色升級；美國蘋果公司承諾2030年實現全供應鏈及産品生命週期碳中和，推動全球零部件生産供應商100%使用可再生能源。

　　與歐美國家的規則標準驅動不同，我國更注重將綠色轉型與建設現代化産業體系深度融合，展現出強大的組織動員和系統集成能力。我國推動企業綠色轉型也凸顯出以央企系統性實踐為引領，國家戰略統籌、産業基礎支撐、市場規模賦能的獨特路徑。例如，中國石化建成我國首個百萬噸級碳捕集、利用與封存（CCUS）全産業鏈示範工程，實現碳捕集與原油增産雙贏；中國一汽貫徹“雙碳”目標，將綠色低碳作為轉型升級的內生動力，建成一批零碳工廠。

　　也要清醒認識到，我國企業在綠色關鍵核心技術自主性、供應鏈全鏈條綠色管理、應對國際綠色貿易壁壘以及提升環境、社會和公司治理（ESG）信息披露效能等方面仍面臨挑戰，特別是在對接國際先進環保標準、應對複雜的東道國環境規制、開發並應用具有自主知識産權的核心綠色技術、管理供應鏈環境風險等方面仍有短板。因此，推進企業綠色轉型，打造境外履責新標杆，亟需構建更加系統、更有力度的支撐舉措。

　　強化頂層設計與戰略引領。協同推動企業將綠色轉型深度融入投資運營決策，加快建立既對接國際又符合國情的綠色標準、認證體系及碳足跡數據庫。企業須將綠色轉型納入最高決策議程，配套建立考核激勵機制。

　　促進合規與創新雙輪驅動。構建覆蓋項目全週期的綠色合規管理及風險應對機制，系統識別與控制各環節環境風險。以綠色技術創新為核心動力，推進節能、循環與工藝優化，切實降低轉型成本、提升資源效能，形成從研發生産到市場應用的全鏈條綠色創新生態。

　　增強透明化溝通與品牌塑造。企業應主動提升信息披露透明度，積極發佈多語種ESG報告，翔實披露碳排放等關鍵環境績效，回應國際社會對可持續發展的普遍關切，塑造開放、負責的綠色國際品牌形象。

　　提升市場激勵與金融支撐。穩步推進全國碳市場建設，有序擴大行業覆蓋範圍，激發碳資産價值。深化綠電交易與綠證推廣，推動國內碳市場與國際規則銜接，通過綠色採購等方式引導綠色産品與服務“走出去”。有條件的企業可有序開展太陽能、風能、核能、生物質能等清潔能源領域對外投資，發展清潔能源，加速清潔燃料替代，增強綠色低碳産品和服務供給。