2017年全區中高級人才交流大會6000多個崗位求賢

       多個地級市攜大量崗位搶人才

       廣西新聞網-當代生活報記者 黃靜 文/圖

交流會現場

      核心提示

       12月16日，由中國廣西人才市場主辦的“2017年全區中高級人才交流大會”在南寧國際會展中心舉辦。這是本年度廣西舉辦的規模大、規格高的人才交流盛會，共有215家用人單位攜6231個崗位到會招才納士，招聘崗位數比去年翻番。

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       門檻較高

       有的單位招人“博士起步”

       記者注意到，此次交流會上，參會單位既有上市公司、大型國企、高職高校、科研院所，也有廣西博世科環保、中新正大旅遊、廣西金穗農業等本地知名企業，提供的崗位涵蓋了計算機、教育科研、房地産、醫療衛生、金融投資、能源等多個領域。

       從崗位上看，招聘需求排在前5名的崗位類型是諮詢/法律/教育/培訓/翻譯類，共有崗位1118個；建築/房地産/物業等行業提供的崗位則是1117個；市場行銷/銷售/客服/技術支持崗位861個；化工/生物/制藥/醫療/護理崗位613個；生産/工藝/能源/機械行業崗位603個。從薪酬上看，本次大會招聘的崗位均為年薪5萬元以上，其中6萬-10萬元年薪崗位有2557個，10萬-15萬元年薪崗位1497個；15萬-20萬元年薪崗位987個；20萬元以上年薪有206個，也有個別崗位的年薪突破了百萬元。

    “目前只有一個博士生投了簡歷，其他的都是研究生。”廣西師範學院現場招聘的譚老師説，這次學校過來招聘的都是專業課的講師，除了如特殊教育這樣的專業可以適當放寬條件，其他的職位都要求博士以上學歷，學校希望引進這方面的人才加強師資力量。由於高學歷的人才緊缺，因此此次招聘會上，高校和廣西一些知名醫院都開出了10萬—50萬元不等的高年薪，吸引這些人才加入。除了高薪，這些單位提供的附加條件也十分誘人：如安排配偶工作、提供住房安家費和項目研究經費等。