原標題：“讓一點紅變成一片紅”

　　——記五菱柳機動力公司機加工組組長丘柳濱

　　廣西日報記者 毛梓林

　　7月16日，41歲的丘柳濱接到喜報：經他培訓選拔的一名技術標兵，將和其他兩名選手一起，代表柳州市參加自治區數控加工崗位大賽。

　　在廣西汽車集團柳州五菱柳機動力有限公司，擔任修動車間機加工組組長的丘柳濱，是廣西“十大金牌工人”，黨的十九大代表。享有“銑工大王”美譽的丘柳濱，從參加工作的那天起，就立足崗位，刻苦鑽研，精益求精，大膽創新，多年來先後攻克眾多技術、工藝、品質難題，發明瞭多項先進的加工方法。

　　2003年，為了提高生産效率，他大膽地對原來的加工方法進行改革，新的加工方法讓生産效率從原來每天生産100件提高到每天生産150件，年創效150多萬元，該操作方法被評為柳州市“十大先進操作法”；

　　2015年公司進行新産品研發，需要加工一批工裝夾具，由於精度要求高，加工難度大，無法在普通銑床和加工中心上完成。車間將這一攻關任務交給丘柳濱。丘柳濱憑藉豐富的理論功底和多年積累的實踐經驗，大膽採用數控機床手工編製程序，加工出來的工裝夾具滿足了工藝要求，並快速投入使用，為新産品快速搶佔市場做出了貢獻；

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　　此外，由他牽頭的“勞模創新工作室”，集體總結創造了“關於加工曲軸箱結合面崩角的改善”“托盤快速切換機型工裝機構項目”“活塞分裝線拉直改善項目”等成果，在企業科研生産中得到推廣併發揮了巨大效應，為公司節能降耗1960多萬元。

　　丘柳濱説：“一點紅不是紅，我要讓一點紅變成一片紅。”這些年來，丘柳濱自覺發揮示範引領作用，做好“傳幫帶”工作，把技術傳授給青年工人，帶出了幾十個徒弟，先後在全國、自治區技能大賽上取得好成績，有的獲自治區“技術能手”等稱號，有的晉級為高級技師。