廣西日報環江訊 （記者/韋鵬雁 通訊員/韋貺）以前力不從心，現在幹得有聲有色，環江毛南族自治縣下南鄉景陽村第一書記覃思穎有了巨大轉變。10月14日，覃思穎告訴記者：“剛來時因為語言不通等原因，産生了畏難情緒，後來單位領導和分隊長多次和我談心，慢慢就有了信心，思路也打開了，引導貧困戶飼養山豬取得成功。”

　　為了規範管理全縣143個行政村（社區）387名工作隊員駐村工作，環江推行“六個一”管理模式，即開展一次交心談話、張貼一張承諾牌、製作一本政策彙編、打造一套標識符、開展一次閉卷考試和完善一套督查管理機制，實現駐村工作隊日常工作管理六大變化。

　　開展一次交心談話，變“要我住村”為“我要住村”。各鄉（鎮）工作分隊隊長、各後盾單位主要領導，每月與工作隊員開展一次交心談心活動，幫助解決他們工作生活上後顧之憂。今年以來，通過交心談心解決工作隊員工作、生活上的問題500多件。張貼一張承諾牌，駐村隊員變群眾貼心人。該縣統一製作了駐村承諾牌，並要求工作隊員在村委辦公樓前或村委公示欄等顯眼處張貼，承諾牌包括駐村隊員的照片、姓名、聯繫方式、監督電話以及承諾事項等。今年以來，工作隊員兌現承諾568件，落實援助資金2662萬元，引進項目327個。製作一本政策彙編，讓駐村隊員變“惠民政策百事通”。編寫並人手發放一本《駐村工作政策彙編》，寫明駐村工作隊員的職責、權益、住村紀律、扶貧政策和幫扶措施等內容。打造一套標識符，讓群眾快速準確認識駐村隊員。該縣為全體工作隊員每人量身制定一頂小紅帽、一件紅馬褂和一張工作牌，要求工作隊員上班下隊統一著裝佩戴方便群眾辨人辦事，讓駐村工作隊員儘快融入群眾。開展一次閉卷考試，倒逼工作隊員主動學習各項政策和工作職責。每季度開展一次閉卷考試，檢驗平時學習情況和履職能力，變過去的“被動學”為現在的“主動記”。試題內容涵蓋精準扶貧、惠民政策、鄉村振興、工作隊職責、發展壯大集體經濟等。完善一套督查管理機制，實現“全脫産、全身心”駐村。實行“扶貧APP”一日一考勤制度，確保隊員每月駐村天數不得少於20天。執行夜訪督查，採取不提前告知、不定期抽查等方式，隨機對工作隊進行夜訪督查。督促後援單位在駐地落實床舖、炊具、餐具、電風扇、衛生間、熱水器等設施，改善工作隊員駐村環境。