國際在線廣西頻道消息（駱秋妤 通訊員 鄒筱溪 冼春宇）：“感謝自治區檢察院，為我們民營企業解決困難。”日前，玉林市品華居食品有限公司董事長李品華握著案件承辦檢察官的手不斷表示感謝，並向廣西壯族自治區人民檢察院贈送了一面印有“執法為民謀共贏 助力民企促發展”字樣的錦旗。

  玉林市品華居食品有限公司董事長李品華（右）送錦旗給檢察院 供圖 廣西壯族自治區人民檢察院

  李品華是一起勞動關係糾紛案的申請監督人，與其發生案件糾紛的為該公司的一名員工陳某。2016年8月，年滿61周歲的陳某被李品華所在的玉林市品華居食品有限公司聘為保安，三個月後，陳某在下班途中因闖紅燈而發生交通事故身亡，公安機關認定陳某與肇事司機各承擔50%的責任，為此，保險公司向陳某家屬做了理賠。

  陳某親屬以交通事故發生在下班途中為由，向當地人力資源和社會保障部門申請工傷認定。此後，該案件經歷了中止工傷認定，確認勞動關係成立，以及玉林市品華居食品有限公司不服、訴至法院等過程。經過反復“糾纏”，官司一打就是3年。最終，玉林市品華居食品有限公司不服法院民事判決，于2020年向檢察機關申請民事監督。

  面對這起長達3年之久的勞動糾紛，廣西壯族自治區檢察院第六檢察部承辦檢察官認真審查，多方了解案情，掌握案件的爭議焦點。經檢察官聯席會議集體研究討論，本著化解糾紛、促進和諧的法治理念，承辦檢察官綜合案情分析，認為該案採用和解更有利於最大化保護雙方的合法權益。

  承辦檢察官與檢察官助理多次前往企業所在地，通過單方約談、多方共談等方式與雙方當事人進行溝通協調，一方面向企業説明瞭死者的家庭困難情況，另一方面向死者家屬介紹了企業開工情況、産品滯銷、資金短缺的窘境，同時指出了勞動者實際上僅為企業服務了不足三個月，家屬訴求與其為企業所作貢獻存在巨大差距等，進行雙向、有效溝通。最終雙方達成和解協議：玉林市品華居食品有限公司同意了陳某家屬的要求，在一定合理範圍內向陳某家屬支付賠償金，陳某家屬則在賠償金數額上做出了較大讓步。達成一致和解意見後，雙方當即簽訂協議，握手言和。

  既維護了弱勢群體的合法權益，同時也解決了企業面臨的生存發展困境，一起勞動糾紛被成功化解，廣西檢察機關達到了“多贏雙贏共贏”的監督效果。