國際在線廣西頻道報道（駱秋妤 通訊員 黎俊良 謝沅樺）：為不斷提升脫貧攻堅組織保障水準，今年來，玉林市興業縣採取“四項措施”，著力解決政策落實不到位、脫貧攻堅隊伍管理不規範、可持續發展後勁不足、專業技術人才不足等問題。

  興業縣強化組織引領，築強脫貧攻堅“主心骨”。該縣開展“脫貧攻堅組織保障品質提升年”“黨內組織生活規範化建設年”“自然村黨支部規範化建設年”“鄉鎮組織（黨建）辦規範化建設年”等“四個年”活動，持續推動“135基層黨建品質提升工程”走深走實。

  據悉，目前興業縣“四個年”活動有序開展，建成自然村黨群服務站示範點31個，落實組織（黨建）辦建設專項經費39萬，13個鎮組織（黨建）辦已達標。

  興業縣優化隊伍建設，培育脫貧攻堅“實干家”。該縣為保持隊伍穩定，增派駐村幹部；同時落實激勵保障，實現524名工作隊員、“第一書記”“八有”標準，對於村（社區）幹部，提高待遇報酬和購買保險，村黨組織書記和主任、全額村幹部、半額村幹部每月報酬待遇分別進行了提高；另外，建立完善村幹部選任、管理和考核機制，調動村（社區）幹部幹事創業積極性。

  今年以來，興業縣工作隊員、“第一書記”增派12人，留任率82%。另外，該縣為1783名村（社區）幹部購買人身意外傷害保險共計32.6萬元，扶持黨員致富帶頭人、黨員致富能手3100多名。

  興業縣壯大集體經濟，激活脫貧攻堅“動力源”。該縣創新以“1+13+N”集體經濟産業園的發展思路，整合資金，採取單建或聯建的方式，在縣、鎮、村三級全面鋪開村級集體經濟産業園建設。另外，該縣推行“公司+産業園+村股份經濟合作社+貧困戶”模式，鼓勵産業園、村民合作社建設生産設施並租賃給龍頭企業進行生産，每年收取分紅，併為貧困戶安排就業崗位。

  目前，興業縣已整合各類資金1150萬元投入産業園建設，增加就業崗位3500多個，該縣12個預脫貧村集體經濟收入已超5萬元。

  興業縣集聚科技人才，打造脫貧攻堅“智囊團”。該縣吸引高校畢業生和農業科技、教育、醫療衛生等領域的人才資源向貧困地區集聚，開展科技特派員、專家服務基層、結對幫扶活動，建立“鄉土人才”資源信息庫，抓好鄉土人才培養，積極增強基層一線智力支持。

  截至目前，興業縣共培育“鄉土人才”553名，服務産業基地、合作社43個，結對幫扶貧困戶1400多戶，帶動貧困群眾就業2700多人。