就地過年 暖在身邊

　　本報記者 喬曉瑩 通訊員 楊英傑

　　“在外奮鬥打拼的人都有思鄉情，特別是快過年了，想回家的心情更加迫切了。但我們決定響應當前疫情防控的要求，留在南寧過年。”2月1日，記者在位於南寧高新區的廣西博世科環保科技公司，遇到了來自湖南邵陽的朱紅祥，他真誠地説。

　　説話間，一個電話打來，作為企業的技術總監，朱紅祥就立馬投入到對接項目中。據了解，作為廣西第一家創業板上市公司，博世科的總部設在南寧，並在國內外設有多家分公司及服務機構，企業員工來自五湖四海，以往每到春節，不少人都選擇返鄉過年。

　　今年，博世科黨委及工會響應國家號召，在集團範圍內提出就地過年的倡議，員工紛紛響應，來自市政事業部、水務運營事業部、化學品事業部等多個部門超過500名員工主動提出留守崗位，這些項目地涉及馬來西亞以及國內的雲南、貴州、江西等地。

　　博世科工會為了鼓勵員工就地過年，特別策劃了系列活動，為員工準備好過年禮包、後勤保障服務和激勵措施，如“同享一份年夜菜”就是其中一項，讓員工及遠在家鄉的親人能在大年三十晚上都品嘗到豐盛的年夜飯；另外還將舉辦迎春送福字、發放暖冬禮包、發送過年祝福視頻、素質技能提升補助等一系列文化關懷活動，讓員工身處異地過年也能感受到“家”的溫暖。

　　當天，南寧市總工會向該市廣大職工朋友發出倡議：提倡就地過年，非必要不返鄉；儘量錯峰休假，減少外出旅行；做好個人防護，避免人員聚集。

　　為了讓留邕過年的職工群眾過上一個暖心年，連日來，南寧市總工會積極組織策劃了一系列活動，如自1月28日起，推出新春元宵線上系列活動，楹聯書法展、“新春讀書樂”線上讀書活動、猜燈謎等活動將陸續上線。

　　同時，為確保産業鏈供應鏈暢通，南寧市還組織實施線上活動，在“南寧工會”平臺註冊的會員以及南寧市規上工業企業、建築企業、規上營利性服務業企業市外留邕過年員工，都可參加線上申領口罩、競答抽獎；開展“網上拜年 別樣年味”主題短視頻徵集活動等。

　　“我們舉辦的所有線上活動，都可在南寧市總工會網絡公眾號平臺參與。”南寧市總工會副主席劉東方介紹。