原標題：打造職工“新學校”“新樂園” 我區年投億元建設工人文化宮

　　10月22日，記者從自治區總工會獲悉，自2019年以來，廣西每年投入1億元用於全區工人文化宮建設，以保障其充分履行公益性服務職能，得到全國總工會的充分肯定。

　　工人文化宮建設發展先後被納入我區“十三五”“十四五”規劃，各級工會按照“回歸公益、聚焦主業、自主經營、依法監管”的工作要求，以突出工會資産公益性服務性為主線，推進工會資産陣地規範化建設。強化工會資産服務基層、服務職工功能，充分發揮工會資産在服務職工中的文化陣地作用。截至目前，全區14個設區市全部設有工人文化宮機構，全區111個縣（市、區）有工人文化宮機構101個，有機構比率達91%。從2016年至今，全區新增文化宮用地970畝，新建（含在建）文化宮29個，全區工人文化宮資産增值將近40億元。

　　“切實做到工人文化宮裏有工人，工人文化宮裏有文化，使工人文化宮真正成為職工的學校和樂園，不斷增強職工的獲得感、幸福感。”自治區總工會資産監督管理部負責人説。在加快工人文化宮建設同時，我區明確“工人文化宮充分履行公益性、服務廣大職工”的宗旨方向，積極推動全區工人文化宮高品質發展。南寧市工人文化宮積極打造“半小時”服務圈，讓職工下班在單位就能享受到瑜伽、聲樂、舞蹈、手工作坊等定制服務。北海市工人文化宮以“工人”“公益”“公共文化”為主題，免費或低收費的職工藝術培訓課程備受歡迎，其中免費瑜伽活動惠及職工近萬人次。百色市工人文化宮打造“紅城工會四季有約”公益培訓品牌，活動場館每天免費開放時間不低於10小時，同時還設有勞動爭議仲裁派出庭、職工心理諮詢室、紅城書屋、女職工關愛室、勞模工匠館等功能服務室，打造工會業務“一站式”服務模式。（廣西日報 記者/趙超 通訊員/丁愛民）