“春節前到現在，我們已經舉辦了4場招聘會。”金秀瑤族自治縣粵桂協作辦一位負責人告訴記者，該縣從1月29日首場招聘會在桐木幸福裏易安點舉行開始，就有30家企業提供1260余個崗位。

　　農曆正月初五，天等縣首輛赴粵返崗復工“點對點”免費直達班車開出，26名農民工乘專車赴廣東省江門市蓬江區返崗復工。

　　2月8日，羅城仫佬族自治縣6輛返粵復工“點對點”免費專車載著184名外出務工人員，前往廣東省深圳、東莞、珠海等地。

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　　連日來，全區各地在當地粵桂協作辦等部門積極組織協調下，正在有序返粵復工。

　　“很暖心，每年都有專車送回家又送返廠。到達目的地後再做一次核酸檢測，第二天就上班了。”天等縣都康鄉伏德村祖德屯的農培飛對記者説。

　　“這兩年來，在疫情特殊背景下，兩省區組織返粵復工做到‘點對點’精準、有序、高效實屬不易。”自治區粵桂協作辦負責人坦言，粵桂兩省區通過健全三級勞務協作機制，強化四大舉措促進就業，推進五級信息互聯互通，助力勞務協作取得實效。

　　據介紹，去年以來，兩省區致力健全省市縣三級溝通協調機制，省級層面聯合簽訂《粵桂人力資源和社會保障部門勞務協作框架協議》，並組織全區8市31縣與廣東對口幫扶市縣簽署勞務協作協議，通過加強勞務對接，促進人崗精準匹配、鼓勵引導粵桂企業優先留用廣西脫貧勞動力，優先為失業的脫貧勞動力提供轉崗服務，全力幫助脫貧勞動力穩在崗位、穩在企業、穩在當地。

　　我區聯合廣東採取“市校企”三方合作模式，重點打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”等八桂系列勞務品牌，助力廣西家政服務職業化、規範化、標準化、品牌化建設；有針對性組織開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“鄉村工匠”訂單式技能培訓，共開展各類補貼性職業技能培訓55.41萬人次；開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”“殘疾人就業幫扶”“易地扶貧搬遷大型安置區就業協作幫扶專項行動”“就業幫扶行動周”等系列專項活動，累計舉辦專場招聘會1992場，提供就業崗位185.85萬個；充分發揮廣西駐粵勞務辦事處和7個工作站“信息站、維權站、引才站”作用，全力做好在粵務工人員的就業服務，幫助他們穩定就業；開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，提供公共就業服務281.3萬人次，組織開展集體過年或送溫暖活動1902次。

　　“去年共錄入2822萬多條農村勞動力資源信息，持續做好區內6000家重點企業、區內1500個行政村就業情況監測工作。”自治區人社部門透露，我區推進自治區、市、縣、鄉、村五級信息互通，深入推進自治區、市、縣、鄉、村五級“數字人社”信息網絡互聯互通，公共服務直通“最後一公里”，動態掌握農村勞動力就業情況，及時了解監測企業用工、缺工、減員等情況，精準掌握農村勞動力返鄉回流情況，切實防範規模性失業風險，堅守穩就業工作底線。（廣西日報記者韋繼川）