■ 不斷完善更加積極的就業政策，建立健全經濟發展和擴大就業的聯動機制

　　■ 實施全民參保計劃，基本實現法定人群參保全覆蓋

　　■ 基本建成覆蓋自治區、市、縣、鄉鎮、村五級聯通的公共就業、社會保障服務網絡和服務平臺，基本實現“人社服務廣覆蓋、群眾辦事不出村”目標

　　10月11日，記者從“奮進新征程·廣西人社這十年”新聞發佈會了解到，黨的十八大以來，廣西人社系統持續推進民生領域改革創新，積極築牢民生底線，全面防範化解風險，密集出臺一系列利民、便民、惠民的創新政策措施，讓全區人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

　　聚焦就業重點，紮實做好穩就業保就業工作。全區人社系統不斷完善更加積極的就業政策，建立健全經濟發展和擴大就業的聯動機制，實現經濟發展和促進就業的良性互動。黨的十八大以來，全區累計實現城鎮新增就業共466.78萬人，離校未就業高校畢業生總體就業率保持在90%以上，全區農村勞動力轉移就業新增累計686.69萬人次，城鎮失業人員、就業困難人員分別累計實現再就業112.19萬人、43.15萬人；開展各類補貼性職業技能培訓468.54萬人次，發放培訓補貼42.61億元。全區發放失業保險穩崗資金69.69億元，惠及用人單位34.07萬家次，幫助穩定職工隊伍1291.74萬人次。

　　突出社保擴面，不斷健全和完善社會保障制度。十年來，我區全面實施機關事業單位養老保險改革，完善企業職工基本養老保險自治區級統籌；實施全民參保計劃，基本實現法定人群參保全覆蓋。截至今年6月底，全區城鎮職工基本養老保險參保人數為1003.84萬人，失業保險參保人數為491.70萬人，工傷保險參保人數為570.08萬人，城鄉居民基本養老保險參保人數為2154.78萬人。

　　推進改革創新，加強專業技術人才和技能人才隊伍建設。我區突出急需緊缺導向，大力培養和引進適應經濟社會發展需要的各類專業技術人才，截至2021年底，全區專業技術人才總量為253.5萬人，與2012年相比增幅106%；開展“技能廣西行動”，加強新時代技能人才隊伍建設，完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制，截至2022年6月底，全區技能人才總量為768.6萬人。

　　注重源頭綜合治理，努力構建全區和諧的勞動關係。全區持續加強勞動關係協調機制建設，出臺我區和諧勞動關係認定標準，穩步推進和諧勞動關係創建工作，開展維護新就業形態勞動者勞動保障權益專項行動。十年來，全區勞動保障監察每年結案率均超過99%，共為勞動者追發工資待遇57.07億元，涉及勞動者86.03萬人。

　　持續提升服務水準，不斷加強人社領域公共服務能力建設。我區基本建成覆蓋自治區、市、縣、鄉鎮、村五級聯通的公共就業、社會保障服務網絡和服務平臺，基本實現“人社服務廣覆蓋、群眾辦事不出村”目標；推進行政審批和公共服務便民化，大力推進社保卡制發及應用推廣工作，全區累計持卡人數為4867.3萬人。（廣西日報 記者羅琦）