近日，廣西出臺《以産業為牽引一體推進教育科技人才發展的若干措施》（以下簡稱《措施》），提出以産業為牽引，一體推進教育、科技、人才協同發展，推出12項舉措推動科創與産業創新深度融合。廣西科技廳作為牽頭單位將統籌推進《措施》落地，助力高水準創新型廣西建設。

　　此次出臺的《措施》核心是實施産業需求牽引的“七個一”行動，圍繞廣西製造業現代化支柱産業等重點領域，統籌建設學科專業群、打造科創平臺、落地攻關項目等，推動創新鏈、産業鏈等深度融合，讓科技創新精準服務産業發展。

　　在産教融合上，廣西支持高校聯合龍頭企業組建産教融合共同體，區內本科高校將各建2個左右的産教融合專業群，讓學科專業緊跟産業步伐。同時依託本地人工智能學院和實驗室打造融合創新基地，開展面向東盟的人工智能人才培養，建設跨境聯合實驗室。

　　為打通科創與産業融合通道，廣西將推動高能級創新平臺實體化運行，賦予其人才招聘、經費管理等自主權，科研人員平臺兼職成果可納入原單位考核評職稱。同時支持共建新型研發機構並給予國有科研機構同等待遇，科研人員可脫崗創新創業，5年內保留原單位人事關係和基本工資。廣西還將以場景為重要載體，培育拓展新領域新賽道、産業轉型升級、民生服務等多元應用場景，鼓勵企業、高校、科研機構共同挖掘場景需求、參與重大場景建設，讓技術創新在真實場景中得到驗證打磨，打造“技術突破—場景驗證—産業應用”的完整閉環，進一步打通“北上廣研發+廣西集成+東盟應用”的特色合作路徑。

　　科技成果轉化方面，廣西明確高校、科研院所不低於70%的科技成果轉讓收益獎勵科研人員，將成果轉化成效納入職稱評審，在高校新設相關教師崗位，推動設立專業化技術轉移機構，鼓勵科研人員將實驗室成果轉化為産業實效。

　　人才支撐方面，廣西面向全球開展高端人才集聚行動，以“一事一議”引進産業領軍人才，鼓勵“候鳥式”柔性引才。同時實施博士畢業生“助跑計劃”，為留桂博士提供編制、職稱等支持，推行校企聯聘引才，暢通高校、科研院所、企業間人才流動，允許科研人員兼職創新、在職創業。

　　廣西科技廳相關負責人表示，將建立重點任務和項目清單，動態跟蹤工作進展，確保《措施》落地見效。該《措施》有效期5年，後續廣西將持續以産業需求優化創新生態，為廣西高品質發展和中國—東盟科創合作注入新動力。（文 高風）