近日，由中國醫藥衛生文化協會主辦、北海市人民醫院承辦的“向海圖強 醫路生花——三級公立醫院運營與績效管理培訓班（北海站）”在北海舉行，邀請廣西區內外知名醫院管理專家與一線管理者齊聚一堂，分享前沿理念、交流實戰經驗、凝聚發展共識，為推動北部灣地區三級公立醫院高品質發展注入新動能、提供新路徑。

活動現場 供圖 北海市人民醫院

　　作為主辦方代表，中國醫藥衛生文化協會會員部主任王珂表示，醫院的高品質發展，離不開科學的管理、精湛的技術，更離不開深厚的文化底蘊和人文精神，兩者並重才能真正實現醫院的可持續發展。會議主題中的“向海圖強”象徵著北部灣地區在高品質發展中勇立潮頭、開拓進取的精神風貌；“醫路生花”則寄託了對公立醫院深化改革、創新發展的美好期許。

　　作為廣西沿海醫療衛生高地，北海市始終堅持以人民健康為中心的發展理念，深入實施公立醫院高品質發展“三年振興計劃”和醫療衛生強基工程，在運營管理與績效改革方面持續探索、務實創新。北海市衛生健康委黨組書記、主任勞太強表示，近年來，通過健全績效考核機制、強化精細管理，公立醫院運行效率穩步提升，學科能力持續增強，先後建成了北海市腫瘤診療中心、慢病管理中心等一批市級重點醫療平臺，正是管理賦能、協同發展的生動體現。

　　北海市人民醫院黨委書記李曲表示，當前公立醫院發展迎來了深化改革和高品質發展的關鍵窗口，如何在“十五五”開局之年搶抓機遇，是醫院未來要突破的重要課題。今年也是北海市人民醫院建院140週年，在新的發展階段，醫院將重點推動從規模化擴張到向內涵提升的轉變，以績效管理為抓手，激勵內在生産力，提升運營效能。

　　本次培訓緊扣國家公立醫院高品質發展要求，與會嘉賓圍繞運營管理、醫保管理、學科建設等核心議題，通過主題授課、互動問答、圓桌論壇等形式展開深度交流。課程內容務實豐富，兼具前沿理念與實操方法。

　　江蘇省蘇北人民醫院黨委副書記、院長王永祥以《城市醫聯體高水準建設中的學科建設與專科能力提升》為題，結合實踐案例剖析醫聯體背景下學科建設的關鍵路徑。

　　浙江大學邵逸夫醫院紹興院區執行院長蔡斌圍繞《三級公立醫院績效考核與運營效率提升》，系統闡釋績效考核與運營效率的內在邏輯，為精細化管理指明方向。

　　武漢大學中南醫院副院長潘振宇作《醫保支付方式改革中的醫院運營管理優化》主題分享，深入分析醫保支付改革帶來的挑戰與機遇，提出針對性優化策略。

　　廣西醫科大學第一附屬醫院總會計師丘雄江聚焦《以DRG付費改革為導向構建運營管理新路徑》，結合豐富案例，分享DRG改革背景下醫院運營管理的轉型方法。

　　兩場主題圓桌論壇分別圍繞“醫院運營管理與高品質發展”“三級公立醫院重點學科建設與MDT模式探索與實踐”展開深入研討。

　　北海市人民醫院黨委副書記、院長尚麗明在主題授課中系統回顧了北海市人民醫院百年發展歷程，分享了在學科建設、精細管理、人文服務等方面的探索與實踐，展現了百年老院在新時代向新破局的堅定步伐與豐碩成果。

　　本次培訓的成功舉辦，有效提升了北部灣地區三級公立醫院中層幹部管理水準與運營能力，為深化公立醫院改革、強化運營管理、推動區域醫療協同高品質發展奠定了堅實基礎。（文 羅世雲）