國際在線湖北消息：2月19日，武漢經開區（漢南區）“春風行動”首場招聘會在武漢市漢南區綜合體育館舉行，這是春節長假後該區首場線下招聘會。三十多家企業提供2400多個工作崗位，吸引了800多名求職者入場，經過現場交流洽談，479人達成就業意向。

　　在招聘會入口，求職者均佩戴口罩，排隊掃碼，隔時段、分人次有序進場，工作人員為求職者登記、測量體溫。“考慮疫情防控需要，今天的招聘會分別設了內場和外場，內場的體育場館有近30家企業進場，外場的露天空間設有60家企業招聘信息展板和少數企業線下招聘。”該區人力資源局副局長肖聖蘭介紹。

　　據了解，本次招聘會組織了美的、衛亞汽車、海爾、格力等36家企業進場招賢納士，為求職者提供行政管理、設計、財務、項目經理等近二十個工種，帶來了2417個崗位，涉及汽車及零部件製造、服務業等行業。

　　總投資8億元的美的家用中央空調項目即將在今年3月投産，為滿足新基地用工需求，美的公司也開出了誘人的福利待遇。“我們新基地的用工缺口在500人左右，像普工的話第一個月工資在4000元到4500元左右，第二個月轉正後再漲500元到1000元，有五險一金，包食宿。”美的集團武漢製冷設備有限公司人力資源主管夏強介紹説，“隨著公司産能的全面恢復，新老基地的用工缺口在1200人左右，一線普工仍有較大缺口。”

　　蔡女士此前一直在外地打工，考慮到自己正在上幼兒園的孩子需要照顧，她決定今後留在本地發展，“以前上班的地方離家太遠，現在過年回家，趁著這個機會在本地找一個適合自己的文職工作。”

　　華達汽車科技武漢有限公司更是把月薪開到7000元，並提供五險一金和食宿等。“我們在漢南地區有兩個生産車間，一線技術人員缺口在100人左右。”該公司人事專員劉婷介紹，其公司從事一線技術人員在工作達到相應年限後可轉到二線工作崗位，其工資待遇與一線人員仍相同。

　　作為人口輸入型的製造業大區，今年武漢經開區（漢南區）普工缺口創歷史新高。“用工荒是多方面造成的，比如企業産能擴大，訂單激增，另一方面是大量的外地務工人員返鄉回家，勞動者出現部分流失，這是階段性的問題。”肖聖蘭表示，“武漢經開區（漢南區）人力資源局近期還將陸續舉辦14場招聘會，並結合失地農民、婦女等特殊群體的訴求，精準對接轄區企業，實施定向招聘。”（文 張永良 彭宇 黃春紅）