黃石大冶湖高新區，普羅格智芯科技（湖北）有限公司技術人員在調試智慧導航搬運機器人。（湖北日報全媒記者 薛婷 通訊員 衛學平 攝）

　　閱讀提要

　　傳統製造業如何邁向高新技術企業？大冶市進行有益探索：推動製造業企業研發機構全覆蓋，通過光谷科創大走廊，連結産業、人才、資本等生産要素向縣域聚集；通過股權激勵、合夥人制度等解決公司創新及治理難題。政府的推動與企業的自覺，營造了企業爭相研發，爭創高新企業的氛圍。

　　不久前，縣域經濟百強大冶市，再次端出一組靚麗數據：

　　市高新技術企業達149家，居全省縣（市）第一，高新技術産業增加值佔GDP比重達20.9%，進入國家首批創新型縣（市）和省級可持續發展實驗區建設名單。

　　從村村冒煙的10余萬人採礦，到1300家“五小企業”全部關停，全力培育裝備製造、新材料、生命健康、節能環保四大支柱産業，從黑色到綠色，大冶人用10年再造一個新大冶。

　　精益管理，構築産品“護城河”

　　5月20日，大冶湖國家高新區，黃石山力興冶薄板有限公司整潔的車間內，硅鋼、酸洗、軋機、鍍鋅等多個産品線正加緊生産，厚厚的鋼卷被加工成薄如蟬翼的板材。

　　公司産品開發部長吳煥新説，鍍鋅板並非高科技産品，但生産工藝、品質控制、跟蹤服務等，都體現出技術含量，所産板材最薄0.2毫米，並具備生産0.18毫米板材的能力，耐腐蝕性由行業普標的5年提高至10年，打入美的、海爾、美菱等知名家電廠商的供應鏈，正在為富士康做品質測試，爭取成為其電腦、手機等主機配置件。

　　大冶149家高新技術企業前身都是本土傳統製造業，如何轉身“高新”？大冶市科技局長吳文勝説，傳統産業科技賦能，推行精益管理，也能進入高新行列。

　　山力興冶研發團隊100多人，擁有省級企業工程技術中心，與武漢科技大學合作，8名專家定期到企業調研，優化調整生産工藝流程和産品結構。公司2013年從深圳聘請一家企業管理公司，從設備、生産、品質、現場等方面全流程推行精益生産管理，年降成本500多萬元。

　　肖煥新説，作為板材深加工行業，上游鋼材、下游家電兩頭在外，只能賺取加工費，公司利潤率僅3%，如無精益管理和過硬産品，很難生存。同類企業黃石曾有8家，現在僅剩3家。今年鋼材價格暴漲，對行業形成擠壓，但山力興冶逆勢而上，1月至3月産值9.5億元，銷售收入8.3億元，已完成上半年利潤指標。

　　沒有落後的産業，只有落後的産品。在大冶，構築自家産品“護城河”已成企業家共識。不少礦山含硫量較高，會伴生大量的水，影響炸藥效果。生産民爆産品的楚天化工，便研發出防水炸藥，迅速佔領細分市場。生産磷酸鐵鋰電池材料的湖北融通高科先進材料有限公司，引進博士團隊，以其高能量和安全性，進入比亞迪新能源汽車供應鏈。

　　合夥人入股，破解人才難題

　　大冶市靈鄉鎮靈成工業園，湖北瑞信養生用品科技有限公司生産的高硼硅玻璃製品，與國內小家電龍頭蘇泊爾、美的、榮事達、小熊等配套，還與美國紐威、領豪、品譜等公司建立戰略合作。

　　瑞信科技2017年盯上高速擴張的小家電市場，由生産不銹鋼廚具轉産玻璃養生壺，4年間躋身行業三甲，還參與多項國家行業標準制訂。

　　小小玻璃壺，能有多少科技含量？董事長陳宏望説，主要指標有兩項：耐熱和強度，國標是耐熱150攝氏度，強度是0.35焦耳，瑞信養生壺這兩項指標分別為200攝氏度、0.7焦耳。公司已獲21項實用型專利，10項發明專利和2項美國發明專利。現在，陳宏望又瞄上耐受300攝氏度高溫的醫用玻璃製品，“這是片藍海，公司聘請5位高級工程師全力以赴攻關。”

　　偏居鄉鎮的瑞信科技，研發力量何以強悍？陳宏望説，現在是合夥人時代，關鍵研發人員可技術入股，為我所用，並不受地域限制，瑞信科技外聘有國家引進的高端人才，還建有專家工作站。

　　吳文勝説，大冶市支持企業通過項目合作、短期兼職、特聘顧問、技術入股等多種形式引進高端人才，支持企業依託黃石（武漢）離岸科創中心，設立“飛地型”研發機構，吸引高端科研人才。

　　股權激勵和合夥人制度較好地解決了企業人才和公司治理問題。融通高科的博士、碩士研發團隊技術入股，産品品質快速提升；由幾位國企老工人合夥創立的斯瑞爾換熱器有限公司，産權明晰，職責明確，激勵有效，去年産值以300%的速度爆漲。

　　連結外部資源，培育創新生態

　　黃石東貝電機有限公司，是上市公司東貝集團股份有限公司的子公司，為壓縮機配套生産電機，産品規格有410個，最小僅2.5公斤，今年技改投資2億元上新生産線，年産能提升至2100萬台。

　　東貝電機公司辦主任余國強説，從1996年做電機，靠持續研發才有今天，東貝電機去年研發費用佔到銷售收入的5%。

　　東貝電機研發體系，一是借助集團公司力量，設海外研發基地。二是公司研發團隊與華中科技大學合作，對疑難問題針對性聯合攻關。余國強説，東貝壓縮機今年出貨量將達2100萬台，居全球第一，電機主要與德國、日本競爭，但關鍵核心技術痛點，仍困擾著公司。

　　縣域聚集生産要素能力有限，融資不易，從事生産性服務業的仲介機構欠缺。吳文勝説，科技型企業多是輕資産，抵押物不足，政策規定科技型企業可用50%的專利、50%的固定資産抵押貸款。去年，園區內僅兩家企業做成兩筆800萬元貸款，缺少專利評價仲介，金融機構對風險融資認識不足，制約了該項業務開展。

　　為連結外部創新資源，大冶市對接光谷科創大走廊，推進産業、技術、人才、資本等創新要素的自由流動，鼓勵金融機構開展知識産權質押貸款、股權質押融資等業務，支持組建天使投資基金，提升投融資經營能力。

　　大冶還加快産業平臺、企業平臺、創業平臺建設，推動鋁加工産業技術研究院、芳香産業技術研究院爭創省級研究院；加快建設換熱器、電子信息、節能環保、紡織服裝産業技術研究院；籌建模具鋼、活性灰等産業研究院，支持企業自建或聯合高校院所共建重點實驗室、技術創新中心、企校聯合創新中心等。

　　如今，大冶已實現製造業研發機構全覆蓋，正推進“辦事不求人、一次都不跑、全程電子化”的營商環境，營造“熱帶雨林式”的縣域創新生態。（湖北日報全媒記者 楊富春 汪洋 通訊員 周咏新 程良友）