8月18日下午，黃岡蘄春李時珍醫藥工業園區召開2022年上半年工作述職評議會議，園區黨委書記、管委會主任范成意出席會議並講話，全體幹部職工參加會議。園區黨委委員、管委會副主任王超主持會議。

　　會議旨在總結盤點今年上半年工作，深入分析工作推進中存在的問題，謀劃下一步工作，動員園區上下進一步增強責任感、緊迫感，狠抓工作落實，奮力推動各項工作爭先進位。

　　園區各部室、中心負責人依次做了述職報告，亮出了工作成績，剖析了存在問題，謀劃下個階段工作思路。隨後園區班子成員進行了點評發言，全體參會人員對述職人員進行了評議。

　　范成意充分肯定了上半年以來取得的各項工作成效，對當前發展形勢進行分析，並對下半年工作重點進行部署。

　　高效推進招商引資。牢固樹立“招商為零，一切為零”的理念，集中力量全力突破5億元及10億元以上重大或特大項目，進一步擴展招商覆蓋面，全方位、多渠道、多形式地開展精準招商，推動重大項目“成堆落戶、成片建設、成熟發展”。

　　高效推進項目建設。圍繞要建、在建工業項目，確保規定項目不遲誤，重大項目有突破，在建項目穩進度，下半年力爭新開工1億元以上重大工業項目3個，10億元以上項目1個，完成全年投資額目標20億元。

　　高效推進産業經濟。集中力量培育蘄艾大健康産業、新型材料、生物醫藥等産業集群，切實發揮龍頭企業帶動作用，提升全區企業和行業整體發展水準；深入實施創新型企業培育行動計劃和科技企業“小升高”計劃，打造一批瞪羚企業、科技創新型企業、民營科技型企業等。

　　高效推進産城融合。加大資金投入力度，繼續優化路網結構，打通斷頭路，改造瓶頸路，提升破舊路繼續做好市政管網清理和修復工程，同時加大綜合執法管理力度、道路保潔及環境美化等工作，把園區建設成為配套設施齊全、投資環境良好、生活環境優美的生態宜居新城。

　　高效推進黨的建設。引導黨員幹部自覺將“兩個維護”落實到行動上，積蓄助推高品質發展的新動能；繼續深入推進黨員幹部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，進一步提升黨員幹部幹事創業的激情和幹勁。

　　最後，范成意強調：黨員幹部不僅要加強政治理論學習，夯實理論功底，還要加強業務學習，立足自身崗位，努力成為本職工作上的“行家裏手”；強化協作，促進溝通和互信，以自我革新的勇氣和胸懷，跳出框框限制，做到服從全局、顧全大局；用幹事創業的態度和激情，樹立擔當作為的精神和風貌，力求建設成為精誠合作、協同作戰、齊心協力的園區集體；強化責任意識和擔當精神，推進重點項目和重點工作，統籌謀劃熱點難點和焦點問題；強化作風，錘鍊素質和修養，高標準完成各項決策部署和工作任務，始終做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。（文 王華祥 朱麒宇）