近日，在220千伏潛江變電站，國網荊州供電公司變電檢修分公司變壓器二班班長毛嬌娜帶領班員檢測該站1號變壓器油樣，開展油色譜分析，根據檢測結果判斷變壓器運行狀況。

毛嬌娜對電壓互感器開展絕緣電阻試驗 攝影 饒翔

　　據悉，自2015年參加工作以來，毛嬌娜一直從事變電設備高壓試驗、油化試驗和儀錶試驗等工作，如同一名電網“醫生”，精心守護電網設備健康。她用創新思維解決問題，研製多項提升檢修試驗效率的工器具和檢測儀器。近年來，她先後獲評國家電網公司巾幗建功標兵、國家電網公司第六屆青年崗位能手、國網湖北電力十大傑出青年、國網湖北電力“巾幗建功標兵”、國網湖北電力“十佳班組長”、國網湖北電力優秀黨務工作者等。

　　研製新工具 提升變電設備檢測效率

　　2015年8月，毛嬌娜入職荊州變電檢修分公司，成為一名電氣試驗工。當時，荊州變電檢修分公司電氣試驗班只有7人，多為女職工，承擔著131個110千伏和200千伏變電站約1500個設備的檢測任務，檢測工作量大。

　　在氣體檢測過程中，毛嬌娜發現使用傳統的大力鉗拆裝六氟化硫氣體設備端口費時費力，常常需要2名員工相互配合，調節鉗口開闔度，保證檢測儀器端口與設備介面完全壓緊固定，確保氣體不泄漏。

　　為了縮短檢測工時、提高效率，毛嬌娜帶領荊電試驗全面品質管理小組成員設計出棘輪式固定夾，這種改造後的工具能讓女職工單手操作固定介面，滿足棘輪式固定夾相關外形和力度要求。2020年6月，毛嬌娜帶領小組成員反復調整U型夾角度，製作了10個棘輪式U型固定夾新型工具，並與六氟化硫氣體檢測儀配套使用。

　　2020年以來，電氣試驗班累積在現場固定測試接頭和設備接頭2000多次，每次耗時從180秒縮短至10秒，由3人配合操作變為1人獨立操作，全年縮短工時190人時，有效提升了六氟化硫氣體檢測效率。

　　研製新儀器  準確檢測開關觸頭“發燒”病症

　　國網荊州供電公司2020年至2024年開關櫃故障缺陷統計數據顯示，開關過熱佔比達45.15%，尤其是夏季高溫大負荷期間，高壓室手車開關更易發生損毀。

　　2021年3月，毛嬌娜帶領荊電試驗QC小組研製出10千伏手車開關觸頭壓力無損檢測儀。檢修人員根據該儀器檢測結果，及時更換不合格的開關觸頭，有效降低了手車開關過熱燒損事故率，得到檢修工作人員的一致好評。

毛嬌娜開展手車開關觸頭壓力試驗 攝影 饒翔  

　　2022年12月，10千伏手車開關觸頭壓力無損檢測儀獲得全國能源化學地質工會優秀職工技術創新成果二等獎。2024年7月，可攜式開關櫃靜觸頭壓力綜合測試技術應用成果獲得第六屆全國設備管理與技術創新成果技術類一等獎。2024年9月獲得全國水利電力品質管理協會QC成果二等獎、國網湖北省電力有限公司科技進步三等獎。

　　目前，該檢測儀已在荊州供電公司多個變電站設備檢修中應用，發現並處理開關觸頭髮熱隱患8起，有效避免開關設備事故，現已上線國網電商採購平臺，在國家電網公司全面推廣。

　　專業結對互學 獲得管理創新成果獎

　　2020年，毛嬌娜擔任電氣試驗一班副班長。班組檢測試驗任務多，結構性缺員矛盾突出。高壓、油化和儀錶3個專業在檢修試驗中存在窩工、等工、誤工現象。為了破解“三工”問題，毛嬌娜反復思考，提出“崗位互換、結對提升”的辦法。

　　“崗位互換”採取“結對子”的方式，班組通過三類專業，互學互教；三類現場，互示互范；三類人員，互評互考；三類業務，三位一體，讓員工在業務上能“精一科、專兩門、會三招”，達到人才“1+1+1>3”的效果，拓寬員工職業發展通道，擴大全能人才的覆蓋面。

　　毛嬌娜撰寫的《創新人才培訓模式破解班組結構性缺員難題》，獲得了2018年湖北電力管理創新成果二等獎、2019年湖北省現代企業管理創新成果一等獎。

　　“讓青春在攻堅奮鬥、創新創效中閃光。”毛嬌娜説。參加工作以來，她自主研發的“SF6氣體檢測棘輪式固定夾”“隔離開關觸頭壓力無損檢測儀”等獲得省部級創新成果獎項累計20項、專利23項，部分産品已在國網電商平臺上線，將創新成果複製推廣擴大效益。（文 劉遠龍 周志勇）