法治築基強管理，風險防控助騰飛。5月22日，由武漢市保安行業協會主辦的武漢市保安行業勞動用工合規管理與風險防控培訓班，在武漢縱橫保安職業培訓學校順利開班。來自武漢市的50余名保安企業負責人及公司人力資源主管共同參與培訓。

　　此次培訓旨在進一步增強保安企業依法用工意識，提升行業法治化、規範化管理水準，切實防範勞動爭議風險，推動武漢市保安行業高品質發展。

開班儀式現場

　　當天上午9時，武漢縱橫保安職業培訓學校內氣氛熱烈。開班儀式上，武漢市保安行業協會黨支部書記陳年初表示，當前保安行業面臨人員流動性大、用工形態多元、法律風險交織等挑戰，而民法典作為“社會生活的百科全書”，其合同編、侵權責任編等條款直接關聯勞動用工的各個環節，對保安企業規範勞務派遣管理、防範工傷爭議具有直接指導意義。

培訓現場

　　作為主講嘉賓，北京觀韜中茂（武漢）律師事務所律師劉建宇圍繞勞動用工合規管理與風險防控這一主題，通過系統解讀《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規中的核心條款，結合保安行業實際應用場景，深入剖析了高發勞動爭議類型及應對策略，並針對保安行業特有的24小時值班制度、勞務派遣用工模式等現實問題，重點講解了“用工合規管理體系構建”的關鍵環節。

　　在此基礎上，劉建宇還通過多個具有代表性的司法判例，深入分析了工資爭議、違法調崗、末位淘汰等典型法律風險的識別與處置方式，幫助參訓人員全面理解法律適用要點，提升企業在日常管理中的風險預判和糾紛化解能力。

參會代表課後諮詢現場

　　在互動環節，參訓人員就實際工作中遇到的問題進行提問，劉建宇現場解答，氣氛熱烈。培訓結束後，不少參訓者表示受益匪淺，一位參訓的企業代表説：“這次培訓讓我們更加清楚地了解了相關法律法規，提高了我們處理日常工作中可能出現的各種問題的能力。”

　　今年以來，武漢市保安行業協會通過技術賦能培訓、法律合規教育、實戰演練、典型激勵、黨建引領等多維度措施，持續優化服務供給，全面提升會員單位的管理水準和從業人員的專業能力，助力行業邁向法治化、智慧化、規範化新階段，為社會安全穩定注入新動能。

　　武漢市保安行業協會相關負責人表示，希望通過此類活動，幫助會員單位系統掌握民法典與勞動法的銜接要點，精準識別並有效規避各類風險，切實提升勞動用工合規管理水準，為保安隊伍穩定和行業高品質發展築牢堅實的法律基礎。未來，協會將繼續關注行業發展動態，適時推出更多針對性強、實用性高的培訓課程，不斷優化服務品質，為武漢市的安全穩定貢獻更加積極、更加堅實的力量。（圖/文 張貞麗）