1月30日上午，棗陽市人民政府新聞辦召開棗陽市總工會“十四五”期間工作成效新聞發佈會，並介紹相關情況及工作舉措。

新聞發佈會現場 攝影 劉睿喆

　　“十四五”時期，是棗陽工會事業高品質發展的五年，也是其紮根棗陽漢文化沃土，緊扣職工需求、服務發展大局的五年。棗陽市總工會把思想政治引領擺在首位，陸續實施“職工思想政治引領建設工程”，開展“工人大思政課”進企業、進車間、進班組等六進活動，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳，打造棗陽特色工會文化活動品牌，構建立體化新媒體矩陣，思想文化引領實效持續增強。

　　為實現産改賦能與職工成長共推進，棗陽市總工會聚焦汽車裝備製造、農産品深加工等重點領域，以技能競賽為載體培育工匠人才。五年來，累計開展各類勞動技能競賽500余場次，覆蓋職工5萬餘人次；累計申報湖北省工友杯“鄂有絕活”、“雙創”、襄陽市“先鋒班組”等技能競賽項目125個，斬獲省級、襄陽級獎項20余個；推進“求學圓夢”行動，幫助139名職工實現學歷技能雙提升。

　　棗陽市總工會堅持以職工為中心，構建精準幫扶與普惠服務並重的服務體系，做優“四季送”品牌，深化“工會幫就業”，開展“12351＋”專項行動，切實解決職工就業、醫療、子女入學等急難愁盼問題，並建成100余個工會服務微陣地，實現城區重點路段、産業園區全覆蓋，累計服務職工超5萬人次；“十四五”期間為1207人次困難職工進行了建檔，發放資金765.47萬元，為3039人次職工發放資金、物資和醫療互助金1123.9萬元。

　　在新興領域工會“兩個覆蓋”和服務方面，棗陽市總工會聚焦新興領域勞動者“急難愁盼”，以“擴面、提質、增效”為主線，持續推動組織覆蓋有形有效、工作覆蓋暖心務實。針對新興領域就業靈活、流動性強的特點，棗陽市總工會創新工作方法，建立數據共享機制，通過“線上+線下”方式動態掌握企業及勞動者狀況；依據不同地域與行業情況實行靈活建會，並推廣“掃碼一鍵入會”；完成“職工之家”APP與省總平臺對接，實現353家法人組織信息全量錄入和動態管理。

　　下一步，棗陽市總工會將錨定“五家建設”精準發力，助力職工成長成才、賦能産業高品質發展，為棗陽建設襄南隨毗鄰地區中心城市注入強勁工會動能。（文 杜元 李曉軍 姚樹君 王詩琪）