陳立文:弘揚工匠精神 推進河北製造業高品質發展

省政協常委 陳立文

　　弘揚工匠精神是推進供給側改革的必然要求，是河北省加快製造業轉型升級的現實路徑。通過調研發現，河北省製造業存在一些問題：一是一線工人在報酬、社會評價等方面，缺乏榮譽感和社會地位。二是技能人才總量不足，結構不合理。三是企業普遍缺乏規範的工匠培育機制和系統的技術培訓機制，不重“育人”重“挖人”。四是研發能力不夠，企業創新能力偏弱，缺乏創新動力，高端製造規模不大，很多企業核心技術和關鍵設備長期依賴進口。為此，建議大力弘揚工匠精神，助推製造業品質提升：

　　一、大力宣傳引導，營造“學工匠、重品質”的良好氛圍。一是堅持弘揚正能量的輿論導向。二是發揮媒體輿論引導作用。三是大力宣傳“質贏未來”精神。四是開展“檢驗檢測技能大賽”“品質安全宣傳”等活動。

　　二、提高工匠待遇，給予榮譽，提高吸引力。一是提高經濟待遇。二是以多種方式對優秀工匠進行特殊獎勵。三是提高政治待遇。四是鼓勵企業吸納優秀工匠參與經營管理決策。五是建立健全工匠的評價和評選機制。

　　三、多主體聯動，建立健全“新工匠”的培養體系。一是發揮企業培養技能人才的主體作用。二是在企業內發揮工匠的傳幫帶作用。三是加快發展高級技工的職業教育。四是多部門聯合推動産學研深度融合。

　　四、以工匠精神為保障，堅持創新驅動發展。一是開展企業內部創新創業活動。二是深化工匠精神在製造領域的傳播。三是堅持創新精神和工匠精神雙輪驅動。四是加快建立河北省製造業創新體系。

　　五、以工匠精神為導向，推進品質提升工程。一是開展品質標杆遴選等試點示範企業活動。二是完善企業高品質發展的激勵機制。三是引導製造業進一步實施精細化品質管理。

　　六、各級政府營造落地工匠精神的良好環境。一是政府加強監管。二是加大知識産權保護力度。