奉獻各方英才 河北省持續推進重點人才隊伍建設

　　集聚愛國奉獻各方英才引領河北發展

　　——河北省持續推進重點人才隊伍建設綜述

　　韆鞦基業，人才為本。

　　近年來，特別是黨的十九大以來，河北省各級組織部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨管人才原則，圍繞推動“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”活動深入開展，緊扣人才強冀戰略和工程推進實施要求，按照各類人才項目功能實施定位，持續深化“巨人計劃”領軍人才、青年拔尖人才、農村青年拔尖人才隊伍抓手體系建設，努力為新時代全面建設經濟強省、美麗河北提供更加有力有效的人才保障和智力支撐。

　　●“巨人計劃”，集聚高端人才助力高品質創新發展

　　人才是一個地方發展的競爭之本、轉型之要、動力之源。

　　長期以來，高層次創新型領軍人才的匱乏，制約著河北省轉型升級進程。集聚高端人才，助力高品質創新發展，河北省決定“十三五”時期繼續實施“巨人計劃”。

　　日前，河北省啟動的“巨人計劃”第三批選拔工作結束，50家創新創業團隊及其領軍人才入選。相較于前兩批，此次入選對象創新成果豐碩、經濟效益顯著、發展後勁強勁。

　　——代表性強、覆蓋面廣。先進裝備製造業、新一代信息産業、鋼鐵産業……50家創新創業團隊及其領軍人才代表了目前省內創新創業最為活躍的區域與群體，基本涵蓋了河北省改造提升傳統産業與培育壯大新興産業發展重點領域。

　　——層次水準高、引領性強。30家創新團隊中，獲得國家科技進步（技術發明、自然科學）獎16項、省部級一等獎31項；團隊領軍人才中，院士3名、國家重大引才項目專家3名、國家“萬人計劃”專家5名、省高端人才2名、省管優秀專家8名；20家創業團隊中近半數為省級行業協會副理事長級單位，在推動科技創新和産業發展上示範引領作用更強。

　　——支撐加快轉型升級貢獻突出。30家創新團隊中，主持或參與制定國家標準9項，經鑒定達國內領先及以上水準的71項；20家創業團隊中，近半數企業産品填補國內空白或出口創匯，僅2016年就實現銷售收入38.8億元、利潤3.2億元、納稅1.4億元。

　　鮮亮成績單的背後，是省委以實施“巨人計劃”為支點，以高層次創新創業人才開發撬動轉型升級的堅定步伐。

　　——扶持政策用起來。對評為“巨人”的創新創業團隊及其領軍人才，省財政給予200萬元創新創業支持資金；對已評為“巨人”的企業或研發機構，財政資金、直接融資和銀行貸款給予優先支持……一系列扶持激勵配套政策措施繼續延續。

　　——鮮明導向樹起來。堅持把“推出一個領軍人才、帶出一個創新創業團隊、做強一個企業、形成一個品牌、催生一個産業”作為選拔定位，堅持成果效益與發展潛力並重，堅持直接助力轉型升級……在綜合評審中，省委組織部緊緊聚焦“十三五”時期改造傳統産業和匯聚更多創新産業力量的實際需要，真正把在人才驅動創新發展中作出重要貢獻的團隊評選出來。

　　——評選程式嚴起來。做好評審工作，“巨人計劃”綜合評委會人員構成基本涵蓋了全部參評團隊的專業領域，實行評委回避制，省紀委選派人員全過程監督。

　　多士成大業，群賢濟弘績。隨著“巨人計劃”自2012年開始實施並深入推進，目前已遴選出的150家創新創業團隊及其領軍人才，在推動科技創新和産業發展上發揮著重要示範引領作用，為河北省轉型升級、綠色崛起提供了有力支撐。

　　●農村青年人才開發工程，培育優秀人才匯聚鄉村振興脫貧攻堅源頭活水

　　大專以上學歷59人，其中本科學歷21人、碩士研究生4人；獲市廳級以上獎勵86人，其中獲省委、省政府或國家部委表彰50人……日前，90名青年才俊成功入選河北省第三批農村青年拔尖人才。

　　寫好鄉村振興大文章，打好脫貧攻堅戰，人才是關鍵。聚焦“三農”工作重點急需人才支撐領域，近年來河北省以開展農村青年拔尖人才評選工作為依託，深入實施農村青年人才開發工程，加快推進農村現代化建設進程。

　　——積極鼓勵，引導青年人才投身鄉村興業。大力推進各類大中專畢業生服務基層項目，分別加大大學生村官、“三支一扶”計劃等項目實施力度，引導各類人員在工作或服務期滿後長期紮根建設新農村；認真落實各項優先優惠政策，鼓勵和支持高校畢業生到（回）村自主創業。

　　——立體培育，多工程鍛造農村青年人才隊伍。整合各類教育資源，構建起以大中專院校、農技推廣中心等為主體，以農業産業化培養示範基地等為補充的培養網絡體系，紮實推動人才培養工作有序進行；加大基層幹部素質教育工程、專項培育項目實施力度，重點培養農村發展致富帶頭人和留得住、用得上的農村科技人員。

　　——分類管理，創新搭建優秀人才發揮作用平臺。分級分類建立農村青年人才信息庫，並實行動態管理；支持組織領導能力強、群眾威信高、公道正派、有較強議事能力的優秀青年人才進入農村“兩委”班子，推薦擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，讓他們積極參政議政。

　　千倉萬箱，非一耕所得；幹天之木，非旬日所長。多方政策支持下，一支日益壯大的農業農村人才隊伍漸成氣候。

　　——為農村經營管理增活力。平泉市利達食用菌專業合作社理事長王紅自2005年至今從事食用菌産業，摸索出“龍頭企業+合作社+生産基地+農戶”的經營模式，大大提升周邊農戶的食用菌管理水準……農村經營管理人才的專業化、年輕化，改變著當前農業生産經營松、散、小的傳統形態，讓小産業對接大市場，小生産聚成大産業，為鄉村振興添磚加瓦。

　　——為鄉村産業發展添希望。阜星科技現代農業園區總經理殷三強畢業後，以中國科學院、省農林科學院等單位為科技依託創建阜星科技現代農業園區，輻射帶動阜城縣各鄉鎮種植高粱6000畝，幫助全縣288個村增收增産……一批批懂農業、愛農村、愛農民的優秀青年人才正在由城市到鄉村“逆行”，紮根農村廣闊天地，廣辟産業富民門路，培育更多新時代的新型青年農民，讓有文化、懂技術、會經營的新型青年農民成為鄉村振興的主體。

　　——在脫貧攻堅大軍中展身手。陽原縣默然民安農業開發有限公司董事長張國強成立陽原縣籍箕疃生豬養殖專業合作社，同時免費為周邊群眾提供苗木技術指導，目前已帶動貧困人口3084人脫貧致富……更多有理想、有抱負、有熱情、有闖勁的“田秀才”“土專家”以昂揚奮進的人生姿態奔赴田間地頭，在脫貧攻堅戰中詮釋著青春的另一種可能。

　　“農村青年拔尖人才評選自2012年實施以來已遴選3批329名，省委、省政府將實施一系列配套扶持政策，為其創業興業和健康成長保駕護航。”省委組織部相關負責人表示，到2020年，河北省農村青年人才總量將增加至140萬人，具有高中或中專以上文化程度的人才比重將上升至50%以上，農村青年人才的創業興業能力、輻射帶動能力將得到明顯提高。

　　●青年拔尖人才支持計劃，育才選才打造未來發展接續儲備後勁

　　青年人才是人才隊伍的源頭，加強青年人才隊伍建設是發掘人力資源潛力、增強社會發展後勁、推動改革發展的迫切需要。

　　日前，隨著河北省第三批青年拔尖人才選拔評選結束，129名青年人才脫穎而出。至此河北省已培育支持青年拔尖人才369名。

　　“實施青年拔尖人才支持計劃是省委、省政府加強人才戰略性開發，為河北省贏得和保持長遠發展競爭優勢、可持續做好重要人才儲備作出的一項重要決策。”省委組織相關負責人表示。

　　隊伍建設的關鍵在於人才選拔，如何優中選優？對此，省委組織部確立了鮮明的選拔原則。

　　——嚴把政治關口。堅持把德才兼備、以德為先的導向貫穿選拔評審全過程，注重對人選政治素質、品德操守、學術素養及誠信等方面核心要素進行評價。

　　——注重潛力優先。堅持把專業發展潛力作為評價青年人才的優先要素，在兼顧實績貢獻同時，關鍵看人選承擔國家基金項目領先水準、成果獎項層次、發明專利數量等情況。

　　——聚焦高品質發展。圍繞推進實現河北省高品質發展對創新創業人才的實際需求，突出産業人才直接引領作用，在促進加快轉型升級的重點産業領域選拔匯聚一批新生創新創業力量。

　　——兼顧不同學科。著眼于培養未來不同學科領域高層次領軍人才，把各學科帶頭人選拔出來，為打造河北省人才整體競爭實力接續儲備後勁。

　　經過公平、公正、擇優的綜合評審程式，一批批優秀青年人才如雨後春筍不斷涌現。

　　基層一線和青年人才正處於職業生涯起步期和學術成長關鍵階段，特別需要扶一把、墊一步。河北省對入選計劃的青年拔尖人才撥付自然科學類每人每年10萬元、社科文藝類每人每年3萬元，支持期為3年的專項資助資金。同時實行青年拔尖人才幫帶計劃，由河北省高端人才、省管優秀專家等高層次人才對青年拔尖人才進行結對幫帶，促其快速成長。

　　教之有道，則人才濟濟。“第三批青年拔尖人才通過人選與前兩批相比，整體水準有了較大提升，一支學歷層次高、專業潛力強、創新活力足、成長空間大的青年拔尖人才隊伍，將為河北省實現人才強省戰略目標和未來發展提供各領域高層次領軍人才後備力量。”河北省委組織部相關負責人表示。（記者吳韜）