唐山曹妃甸今年引進各類人才4000人

　　為滿足曹妃甸高品質發展的人才需求，曹妃甸近年來致力於優化發展環境，舍得真金白銀，更好地吸引人才；真情實感做後勤，全力服務人才；開拓創新築平臺，讓人才有更廣闊的發展空間。以人才為驅動更好地實現高品質發展，已成為曹妃甸區的共識。

　　曹妃甸區完善黨委聯繫服務專家工作方案，構建起與重點産業新興領域需求相協調、具有曹妃甸特色和對比優勢的人才政策體系。今年，曹妃甸在原“1+6人才政策”基礎上，特別起草了《曹妃甸區高層次人才子女基礎教育補貼政策實施方案》《企業家五年培訓規劃》《加快人才聚集十條措施》等相關政策。目前，曹妃甸財政預留3000萬元，設立人才專項資金，用於人才獎勵和支持人才項目和平臺建設。同時，制定了人才公寓管理辦法，儲備人才公寓房源385套。各路英才來曹發展將享受到更多的政策紅利、更寬鬆的創業環境、更高效的服務保障。

　　曹妃甸對高層次人才和緊缺急需人才發放“服務卡”，制定了人才公寓管理辦法，幫助實際解決落戶、子女入學、週轉房等問題，為來曹人才解決後顧之憂。對引進的高層次人才子女入園可享受“兩免一補”政策，即免就餐費、免校服費,補貼學費（民辦幼兒園每人500元/月）。

　　曹妃甸在改善居住環境方面同樣提供無微不至的服務。轄區有北京景山學校曹妃甸分校，學校的教材、師資與北京同步，可以為人才子女提供與北京一樣的教育。

　　曹妃甸還成立了京冀（曹妃甸）人力資源和社會保障服務中心，與北京市人社局共同合作，為北京轉移企業當中的人才，解決實際問題。同時，曹妃甸大力推進“一次辦好”改革，為人才開闢“綠色通道”。

　　曹妃甸特別以項目建設實現人才價值。曹妃甸重點支持企業工程技術研究中心、重點實驗室和院士工作站等科研平臺建立，今年，培育建設院士工作站3家，其中睿馳科技公司已與李京文院士簽約，維立方科技有限公司已與全國唯一的海洋腐蝕與防護學家侯保榮院士簽約。下一步，曹妃甸還將按照“互聯網+城市”的發展理念，圍繞物聯網、雲計算、區塊鏈等新技術的應用推廣，打造具有自主知識産權的大數據産業創新基地，並著力引進、培養一批新時代大數據人才。

　　據悉，曹妃甸實施八大人才重點工程，年內計劃引進各類人才4000人，其中高層次人才60人以上。下一步，曹妃甸將圍繞大數據、石化、自貿産業人才，面向全國招聘聘任制公務員；圍繞海洋+、人工智能、新能源汽車、新材料等新興産業，面向全國乃至全球，大力引進各類高層次人才。到年底，引進全日制碩士以上學歷或副高級以上專業技術人員100名以上，相關專業全日制本科學歷或中級以上專業技術人員300名以上。（通訊員 黃志山）