國際在線河北消息（張瞬晗）：近年來，承德市豐寧滿族自治縣積極探索兩新組織黨建工作發展新路徑，以建機制、強舉措、樹品牌為支點，著力破解兩新領域黨建工作薄弱難題，推動兩新組織黨建工作實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的華麗蝶變。

　　建機制，築牢工作立足點。兩新組織黨建工作覆蓋面廣、工作量大，只有構建起高效順暢的工作機制，才能更好實現量的拓展到質的提升。縣委兩新工委一是健全體制機制，制發《關於調整<縣委非公有制經濟組織和社會組織工委委員、工作職責及工作制度>的通知》,下發《關於建立縣委非公有制經濟組織和社會組織工委直接聯繫36家非公企業和社會組織黨建工作制度的通知》，切實提升兩新組織黨建工作質效。二是明確目標任務，縣委組織部、縣委兩新工委年初印發《2023年全縣兩新組織黨建工作要點》，印發《全縣兩新組織黨建工作重點任務清單》，指明全縣兩新組織黨建工作航向。三是落實培訓制度，制定《豐寧縣兩新組織“三支隊伍”培訓實施方案》，按照全員、精準、有效要求，堅持“問需再施訓”原則，創新採取“縣級集中+支部集中”的培訓模式，實現黨組織書記、黨建指導員、黨員培訓全覆蓋。

　　強舉措，找準工作發力點。縣委兩新工委一是擇優選派精準指導，採取自願報名、組織推薦、資格審查的方式，從縣直單位及鄉鎮選派政治立場堅定、熟悉黨務工作、有一定政策理論水準和基層工作經驗、組織協調能力強且身體健康的黨員幹部擔任非公企業和社會組織黨建工作指導員，實施“一對一、一對多、全覆蓋”的精準指導，引領兩新組織在文明創建、基層治理、鄉村振興、産業發展、就業服務上建功立業。二是規範提升陣地建設，實現獨立支部均建有標準化陣地，聯合黨支部通過共享共用實現陣地100%全覆蓋，以“六有兩欄兩上墻”和“三個一”為標準，抓實軟硬體建設。今年共新建陣地1個，改造提升陣地9個，建強了紅色堡壘，夯實了非公黨建基礎。三是黨建引領融合互促，大力推進兩新黨組織班子成員與管理層“交叉任職”，積極推進“黨建入章”，探索推行黨組織參與企業重大決策機制，成型兩新組織黨建入章率達到100%，交叉任職比例、“一人兼”比例均有提升，黨組織的話語權顯著增強。

　　樹品牌，把握工作關鍵點。縣委兩新工委堅持品牌創建、標杆引領、示範打造。一是品牌創建提質，開展“紅動豐寧▪新新向榮”品牌創建活動，聚焦特點、突出重點，突破難點、打造亮點，接續開展“五個一”活動（開展一次理想信念教育活動、開展一次培訓觀摩活動、開展一次示範點培樹創建活動、開展一次服務群眾活動、每季度開展一次兩新組織摸底調研活動），以品牌挖掘提煉、創新突破示範帶動兩新黨建工作水準整體提升。二是依託聯盟增效，積極探索“黨建+産業聯盟”新模式，組建“大灘旅遊産業黨建聯盟”，構建起“1+3+N+X”矩陣化組織體系，實現將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業競爭優勢、産業發展優勢。三是示範打造拓面，堅持資源聯用、活動聯辦、文體聯誼、服務聯做，將相鄰的兩新組織組織起來，開展結對共建活動，促進縣域內黨建示範點串點成線、連線成片，以區域化帶動全縣兩新黨建工作提質升級，實現兩新黨建從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。