近日，全國總工會組織的基層勞動關係公共服務樣板站點抽樣調研和互學互評組到河北無極經濟開發區職工服務中心集體協商指導工作站進行調研評估。
調研組參觀了站點的場地和智慧服務平臺，對站點的平臺建設、隊伍建設、制度建設、服務成效等進行了深入調研。
河北無極經濟開發區職工服務中心集體協商指導工作站立足踐行“楓橋經驗”，著力創建“小事不出企，大事不出園，矛盾及時調，和諧大家建”的和諧勞動關係，建立起“五隊一站三平臺”（集體協商指導隊、普法宣傳隊、勞動關係調解隊、心理健康指導隊、職工維權律師隊；一站式服務大廳；陣地平臺、智慧雲平臺、就業平臺）的運行模式，進一步維護職工合法權益，助推企業健康發展。
截至目前，開發區簽訂了“1+3”集體合同154份，覆蓋企業100多家，覆蓋職工6000余人，開發區企業集體協商建制率動態保持在90%以上，規上企業全部建立了集體協商制度，推動企業職工實現雙方良性互動。座談會上，互評互學調研組對站點工作給予充分肯定，並對今後工作提出指導和建設性意見。
下一步，無極縣總工會將按照本次互評互學調研組給出的意見建議，持續深化基層勞動關係公共服務站點建設，打造工會工作的品牌和亮點，創造更多可借鑒可複製可推廣的經驗。（文 李雨馨）
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