為深入貫徹落實人才強區戰略，不斷提升石家莊市鹿泉區人力資源工作者業務水準，加強人才隊伍建設，近日，石家莊市鹿泉區委組織部聯合鹿泉經濟開發區、鹿泉電子信息人力資源服務工作站舉辦了石家莊市鹿泉區人力資源工作者2024年培訓班，轄區企業人力資源工作者約50人參加。
培訓班現場 攝影 吳少聰
本次培訓課程，緊扣駐區企業人力資源部門最迫切了解的業務問題，涵蓋企業用工風險防範與勞動爭議解析、市區兩級人才政策等重點內容。
培訓班上，河北諾亞人力資源發展集團有限公司首席法律顧問謝碩以《企業用工風險防範與勞動爭議解析》為主題進行授課。謝碩結合實際案例，從員工入職管理、員工在職調崗管理、員工離職管理等方面進行了詳細講解，並幫助參會人員進一步掌握勞動關係實務操作技能。培訓會後，謝碩還就企業代表提出的相關問題進行解答，人才服務中心工作人員對市區兩級人才政策進行答疑。
培訓班現場 攝影 吳少聰
通過培訓，參會人員不僅學到了最新的理論知識，還掌握了實用的工作技巧，為解決實際工作中遇到的問題提供了有利的支持。此外，參會人員進一步轉變了思想觀念，提升了能力素質，在專業知識上得到了充實和更新，在思維方式和工作方法上獲得了啟發和提升。
培訓班現場 攝影 吳少聰
河北久維電子科技有限公司人力資源部經理李賽男説：“此次培訓很及時，課程內容有很強的針對性、實用性、可操作性，提升了大家的思路視野，為我們開展各項業務工作提供了很多切實可行的方法和渠道。”
培訓班資料 攝影 吳少聰
下一步，石家莊市鹿泉區委組織部將緊緊圍繞駐區企業人才工作者需求，有針對性地開展各類人才培訓和政策解讀，努力打造一支適應産業發展的專業化人力資源管理人才隊伍，以企業人才工作水準的再提升，助力全區人才工作水準的再提升。（文 張瞬晗）
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