近日，幾位年輕人在雄安新區雄才大廈前輕鬆交流。李暢 攝

　　8月26日，記者走進雄安新區科創中心中試基地的北京煜鼎增材製造研究院股份有限公司，只見3D列印設備高速運轉。公司副總經理尹海鋒緊盯著即將完工的大型金屬構件，反復核對控制面板參數。

　　這位核電領域資深專家，此前就職于央企，待遇優厚。2025年3月，他毅然辭職來到雄安。尹海鋒説，他是被中國工程院院士王華明的增材製造技術所折服，同時也被雄安這座未來之城的活力深深吸引。

　　他口中的王華明院士，是煜鼎增材的創始人。2024年，雄安重大裝備金屬新材料研究院有限公司在雄安註冊成立，並同步設立“大型金屬構件增材製造國家工程實驗室”雄安創新中心，煜鼎增材從北京整體遷入雄安新區。2024年底，尹海鋒受邀到雄安，看到清新明亮的城市風貌、務實貼心的人才政策，他當即決定，與王華明院士攜手，到雄安二次創業。

　　以支撐原始創新為主要目標，雄安積極對接大院大所、專家院士團隊，推動京津冀國家技術創新中心雄安中心掛牌運營，國家幹細胞工程技術研究中心雄安中心正式揭牌，同濟大學土木工程防災減災全國重點實驗室落地……一批高水準研發機構的建設，帶動科技創新人才紮根發展。

　　2023年11月，雄安新區制定《關於打造創新高地和創業熱土聚集新人才的若干措施》，推出了頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進及重大平臺落地獎勵等16條政策措施。

　　通過精準施策、平臺賦能與服務升級，雄安新區的人才吸引力持續增強。雄安氣象人工智能創新研究院首席架構師竇則勝，曾任職于阿裏、百度等頭部互聯網企業，去年8月通過“特崗特薪”政策來到雄安；雄安國創中心科技有限公司先進光源研發總監柳興，在清華大學求學期間專注于高功率光學增益腔研究，博士後出站後來到雄安新區，從事半導體光學領域的科研攻關工作……

　　高端高新産業是人才成長的沃土。圍繞做大做強空天信息和衛星互聯網、數智經濟和人工智能、新材料等標誌性産業，雄安新區做優科創中心、中關村科技園等一批創新空間，為創業團隊打造低成本起步空間，讓創業人才在雄安能落地、能發展、能壯大。

　　入駐雄安人工智能産業園的雄安華清智言科技有限公司，2025年1月在雄安註冊，其核心團隊來自清華大學交叉信息研究院。目前，他們自主研發的華清架構師大語言模型通過國家網信辦生成式人工智能服務備案，公司也成為雄安人工智能産業園內首家完成國家級大模型備案的企業。

　　雄安人工智能産業園是雄安新區重點打造的人工智能産業集聚區，已引入90多家人工智能公司，大部分來自北京。目前，雄安新區匯聚了極智嘉、穩準智慧、洞見科技等100余家人工智能重點企業，大批創業人才紮根雄安，研發AI大模型30余個，推動大模型在生産製造、運營運維等領域融合應用。

　　“雄才十六條”實施近三年，不僅帶來人才數量的增長，更推動人才生態的質變。特崗特薪讓高端人才獲得尊重，柔性引才打破體制壁壘，無憂安居與多彩生活讓人才沒有後顧之憂。

　　劉蘇瑩畢業于北京交通大學，去年8月入職藍箭鴻擎（雄安）空間科技有限公司。入職前，她來雄安面試，免費入住了青年人才驛站。作為應屆畢業生入職後，她每月能領1000元的生活補貼，用這筆錢租了一套兩居室。

　　從驛站到人才公寓，再到人才購房政策，雄安構建了“一張床”“一間房”“一套房”無縫隙安居保障體系，為青年人才帶來安全感和歸屬感。

　　加快建設人才強區，雄安新區著力推動招才引智，吸引匯聚五湖四海的優秀人才成就夢想。數據顯示，“雄才十六條”實施以來，雄安新區共引進11名“特崗特薪”高端人才，5700余名優秀應屆生按月享受生活補貼，累計發放2萬餘張雄才卡。（記者 曹錚）