香坊建立黨務幹部培訓長效機制

　　近日，全區第二期基層黨務幹部研修班在上海復旦大學管理學院幹部教育培訓中心拉開帷幕，以“不忘初心，牢記使命”為主題，組織了為期5天的學習輔導和實地考察，用先進的理念指導實踐，使黨務幹部培訓工作實現經常化、普遍化、制度化、長效化，推動新時代黨建工作持續深入開展。目前，全區赴上海舉辦基層黨務幹部研修班2期，培訓黨務幹部100余人次。

　　據了解，該區區委把提升黨務幹部能力作為推進基層組織建設的重要環節，建立“區委統領全局、組織部門推進實施、基層黨組織密切配合”工作機制，充分整合資源，深化黨務幹部教育培訓工作。堅持“走出去、學先進”理念，該區區委組織部與上海復旦大學管理學院幹部教育培訓中心建立合作夥伴關係，從培訓層級、建班規模、授課內容、考察點位等進行系統安排。同時，全區把黨建教育培訓經費納入財政預算，建立穩定增長機制，為規模化培訓黨務幹部創造了積極的條件，2018年全區財政撥付基層黨員幹部教育培訓經費66萬元。

　　據介紹，該區還將政治建設融入培訓始終，建立了基層黨務幹部研修班臨時黨支部，下設5個臨時黨小組，組織學習紅船精神和貫徹全國、全黑龍江省組織工作會議精神研討活動，各黨小組創新形式，開展了“重溫黨史、砥礪前行”“觀校史、學黨史”等主題黨日活動，豐富黨員組織生活；將考察學習融入培訓始終，通過對羅店鎮黨建服務中心大社區黨建服務模式、陸家嘴社區“兩新”組織黨建金領驛站、閔行區古美街道社區組織服務中心等5個點位進行深入考察，結合區情實際，撰寫形成城市基層黨建創新實踐“兩新”黨建等調查報告5篇。

　　此外，該區還把學以致用、融會貫通作為學習培訓的根本目的，建立治理創新機制，真正使黨建品牌“叫得響”。（吳昌林 劉洋 記者 李天池）