今年前4月哈爾濱市實現新增就業2.79萬人

　　原標題：就業形勢緣何持續向好？

就業招聘會現場

　　哈爾濱市人社部門近日公佈的數據顯示，今年1至4月，哈爾濱市實現新增就業2.79萬人，延續了去年以來的持續向好勢頭。2018年，哈爾濱市實現新增就業10.22萬人，完成全年指標的104.29%。記者採訪發現，哈爾濱市高度重視就業，尤其是今年貫徹國家要求，首次將就業優先政策置於宏觀政策層面，強化各方面重視就業、支持就業的導向。通過不斷完善政策體系、提升服務手段、優化就業創業環境，哈爾濱市實現就業形勢持續向好。

　　市場主體增加就業崗位擴容

　　近年來，哈爾濱大力提升審批服務效率，規範涉企執法檢查，推動營商環境不斷優化，就業崗位進一步增多。

　　對此，希傑（哈爾濱）飼料公司養殖技術諮詢分公司人事部門主任吳錦春感受非常深刻：“我們公司是去年7月份成立的，辦理執照時非常便利，之前把相關資料通過網絡提交，審核通過後，相關部門便主動通知我們可以去領取執照了。”

　　營商環境的優化，直接促成了市場主體的增加。採訪中記者了解到，截至今年3月末，哈爾濱市市場主體總量實有80.70萬戶，佔全省總量的34.86%，同比增長13.81%。其中：內資企業2.53萬戶，同比增長15.95%；私營企業17.55萬戶，同比增長10.92%；個體工商戶57.43萬戶，同比增長14.88%；農民專業合作社2.83萬戶，同比增長4.84%。隨著各類市場主體的增加，大量崗位為穩就業打下良好基礎。

　　楓葉小鎮（哈爾濱）酒店管理有限責任公司開發的溫泉度假村2018年12月投用，目前實現就業300余人，主要是經理、服務員、安保、工程技術人員。波塞冬旅遊度假區企劃部常合歡告訴記者，二期項目海底世界4月25日開業。二期新增馴養、養殖、客服、安保、收銀、餐飲等崗位近500人。

　　小公司也在為就業貢獻力量。“隨著營商環境的優化，像我們這樣的小公司開展起業務來方便了很多。公司是2017年成立的，主要是為高校提供第三方服務，現在業務量明顯增多，今年我們還新進了兩名員工。”哈爾濱哈工微數數據有限公司總經理李大威告訴記者，該公司目前有12名員工，碩士、本科、專科各佔三分之一。

　　平臺形式靈活供需對接順暢

　　為了讓供需對接有效，哈爾濱市創新推出了靈活的平臺。目前，傳統形式的招聘會加上新興的“就業地圖”，為用工方與求職者搭建了暢通便利的供需平臺。

　　“如今的招聘會不像以前了，有許多以特定求職者為目標的專場招聘會。我要想找的是重點大型企業提供的工程師崗位，只需要參加哈爾濱重點企業專場招聘會就可以了，省去了我很多時間和精力。”哈爾濱市民張呈棟近日在某專場招聘會上對記者説。據哈爾濱市就業管理局相關負責人介紹，近兩年，每年都會舉辦多場專場招聘會，社會反響很好，取得了預期效果。今年一季度，哈市共組織完成109場專場招聘會，服務企業7500余家，提供崗位124779個，吸引5萬餘名求職者到場參與求職，約有1.8萬餘名求職者簽訂意向性協議。

　　哈爾濱市還創新推出網絡尤其是移動端招聘應聘渠道。從2013年上線以來，“哈爾濱就業地圖”的功能不斷完善，通過對接微信、支付寶等平臺，大大方便了供需雙方。“以前，每場招聘會的企業和崗位數量都有一定局限，往往是花費了大半天時間，結果卻沒找到合適的工作。‘就業地圖’的上線真是解決了我們求職者的大問題，只需手指輕點幾下，成千上萬的招聘信息就會一覽無余。”哈爾濱市民張德利用自己的親身經歷闡釋了“就業地圖”的便利。

　　2018年11月，“哈爾濱就業地圖”進行了結構性升級，打造出零工平臺“來活兒”。截至目前，“來活兒”小程式受理靈活就業服務1.9萬人次，就業地圖對重點人群推送崗位信息1萬人次。據哈爾濱市就業管理局相關負責人介紹，僅2018年“哈爾濱就業地圖”服務量就達130多萬人次。平均每天向社會發佈各類招聘信息2000余條、崗位13000多個。今年一季度推送招聘信息6704條，同比增長130%，提供31945個崗位信息，同比增長58.2%。

　　哈爾濱市還積極搭建平臺，對接求職者與大項目用工方。僅2018年，哈爾濱市成功對接大項目218個，提供就業崗位9673個，拉動就業8126人次，成為拉動就業的一個重要增長點。

　　培訓免費參加創業帶動就業

　　“我的第一次創業由於缺乏管理經驗，導致開的麵包房無法繼續支撐。”34歲的姚遵蘭回憶起首次創業經歷無奈之情溢於言表。偶然的機會，姚遵蘭通過社區了解到，榮市街道辦與黑龍江恒業職業培訓學校開辦免費創業培訓班，她沒有絲毫猶豫立刻報名參加。在10天的課程裏，她不僅了解到國家對創業者的扶持政策，還學習到她多年來欠缺的創業經驗及電子商務的經營模式，對自己的創業有了新的計劃。2019年1月，她創辦了屬於自己的烘焙小店——“夢幻情緣蛋糕店”。目前，小店生意非常紅火。姚遵蘭準備申請創業貸款，擴充店面，招聘員工一起奮鬥。

　　“像姚遵蘭這樣通過培訓後，創業成功的不勝枚舉。他們不僅自己解決了就業問題，還力所能及地帶動其他失業人員重新再就業。目前，哈爾濱市創業帶動就業的比例是1:3。”哈爾濱市就業管理局相關負責人對記者説，年初至今，哈爾濱市共有六家創業培訓機構開辦創業培訓班113個，已對2797人進行創業培訓。下一步，該局將推行“創業培訓+實用技能”“創業培訓+創業項目”等“1+X”創業培訓模式，將新經濟、新業態、新商業模式的創業課程項目納入創業培訓補貼範圍。今年，計劃完成創業培訓5000人的目標。

　　除了免費創業培訓，哈爾濱市還加大免費就業技能培訓力度。2018年，哈爾濱市開展企業崗前培訓、農村轉移勞動者和城鎮登記失業人員技能提升培訓、高技能人才培訓等各類培訓2.2萬人，完成崗位技能提升培訓10.8萬人，進一步推動了就業與穩崗。（記者 李健 樊金鋼）