為深入貫徹落實中央和黑龍江省、哈爾濱市關於村(社區)換屆選舉工作要求，呼蘭區堅持嚴把“五關”，于12月7日召開村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議，該區區委書記、區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組組長劉軍對做好換屆工作作出具體部署。

　　本次村(社區)“兩委”換屆正值“十四五”規劃開局之年，是任期由3年改為5年的首次換屆，是直接在村(社區)“兩委”換屆中全面鞏固“一肩挑”成果的一次換屆，是深入貫徹落實十九屆五中全會精神的具體舉措，是整體優化提升基層黨組織帶頭人隊伍的有力契機。全區各級黨組織和黨員幹部要深入學習中央和省市區委關於農村和城市基層黨建的系列指示精神，提高政治站位，強化政治自覺，扛起政治責任，全力確保村(社區)“兩委”換屆高標準謀劃、高起點開局、高品質推進。

　　要明確換屆工作指導思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，通過換屆選出擔當盡責好班長、換出團結協作好班子、形成幹事創業好氛圍。要正確把握換屆總體安排，嚴格按照先村(社區)黨組織換屆、後村(居)民委員會換屆的順序進行，村(社區)黨組織換屆選舉要在2021年1月上旬完成，村(居)民委員會換屆選舉要在2021年3月中下旬完成。要嚴格堅持換屆工作原則，堅持黨的領導，把加強黨的全面領導貫穿于村(社區)“兩委”換屆選舉工作全過程、各方面；堅持正確導向，把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關、能力關；堅持依法依規，嚴格落實換屆各項政策法規和程式要求；堅持正風肅紀，嚴肅換屆選舉各項紀律要求，以“零容忍”的態度嚴厲打擊違紀違法行為，營造風清氣正的換屆環境。

　　選優配強村(社區)“兩委”班子特別是帶頭人，是完成換屆工作的重中之重。要全力推進“一肩挑”，堅決克服依賴等靠思想和僥倖心理，必須主動出擊，敢於擔當，堅決選強書記完成“一肩挑”，切不可臨戰退縮、怕事躲事，完不成任務區委將堅決追責問責。要嚴格選人標準，切實把思想政治素質好、道德品行好、引領發展能力強、依法治理能力強、服務群眾能力強的人選進“兩委”班子，把願幹事、真幹事、幹成事的優秀人才用起來。要優化班子結構，充分考慮村(社區)規模大小、人口數量及經濟社會發展情況，科學合理設置“兩委”成員職數，並進一步優化“兩委”班子成員的年齡和學歷結構。

　　要抓緊完成前期準備，重點把人選物色好、儲備好。要突出重點，嚴格程式規範流程。在人事安排上，重點抓好任期考核、分析研判形成人事方案、資格審查、組織考察、談心談話和確定預備人選等關鍵步驟；在組織選舉上，重點抓好選舉委員會成立、召開選舉大會和投票選舉等關鍵環節；在後續工作上，重點抓好新老班子交接和任職培訓，以及推選産生村(居)務監督委員會、健全村(社區)共青團、婦聯、民兵等相關組織、選好建強村級集體經濟組織。要嚴防干擾破壞選舉的風險，對可能出現的“村霸”等黑惡勢力、家族宗族勢力干擾破壞選舉的，保持高壓態勢，採取“零容忍”態度，依法予以嚴厲打擊、全力查處。要嚴防信訪矛盾風險，認真排查、及早防範，避免出現集體訪、越級訪、纏訪鬧訪問題。要嚴防輿情炒作風險，建立健全輿情監控機制，做好輿情管控。要嚴防疫情反彈風險，統籌抓好疫情防控和換屆選舉工作。

　　要壓實落靠責任，嚴格落實換屆工作區級領導幹部包保制度，鄉鎮街道要建立黨(工)委統一領導、相關單位密切配合的工作機制，精心制定工作方案，明確換屆步驟和時間進度，做到任務到人、時間到天，倒排工期，有序推進。要搞好宣傳發動，讓正面聲音佔主導，確保在良好的輿論環境下開展換屆工作。要強化通力協作，各成員單位、職能部門要增強大局意識，自覺服從指揮，積極認領任務，形成工作合力。要加強督查指導，抓住重點對象、重點要求和重點環節，注意發現總結典型，推動換屆工作健康有序開展。要嚴肅換屆紀律，始終保持對違紀違法行為的高壓態勢，把紀律規矩挺在前面，廣泛宣傳村(社區)“兩委”換屆選舉的“七嚴禁”紀律要求，嚴肅查處拉票賄選等違紀違法行為，著力凈化基層政治生態。(白銘波)