哈爾濱電氣集團有限公司(以下簡稱“哈電集團”)是在原哈爾濱“三大動力廠”(電機廠、鍋爐廠、汽輪機廠)基礎上組建而成的我國最早的發電設備研製基地,同時也是由中央管理的關係國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業。
哈爾濱電氣集團有限公司 供圖 哈爾濱電氣集團有限公司
作為國務院國資委國企改革“雙百行動”企業,哈電集團是第一家混合所有制改革試點企業,實施了國有科技型企業員工股權激勵和混合所有制改革,哈電集團股份佔股比45%,戰略投資者佔股比45%,員工持股平臺佔股比10%。公司註冊資金17777.76萬元,是專業化設計並製造火電、核電、光熱、石化等領域配套閥門、水位測量裝置、減溫減壓裝置等産品的廠家。未來將形成電力、石化和艦船新能源領域閥門“4.4.2”的産業佈局,打造十億級以上閥門新産業。哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司(以下簡稱“閥門公司”)是哈電集團旗下重要子公司之一,該公司始建於1954年,在國家“一五”期間前蘇聯援建的156項重點建設項目中的一項沿革發展而來,哈電集團哈爾濱電站閥門有限公司根據業務發展需要,現面向社會和集團公司系統選聘閥門公司經理層成員,有關事項公告如下:
一、選聘崗位
崗位名稱
1.哈電閥門技術副總經理1名;
2.哈電閥門行銷副總經理1名;
3.哈電閥門生産副總經理1名;
4.哈電閥門總會計師1名。
二、選聘範圍
面向社會和集團公司系統公開招聘。
三、聘任期限及薪酬
(一)聘任期限:本次選聘聘期至2023年底,試用期1年,試用期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的解除聘用。經理層成員可以連選連聘,但同一崗位連續任職一般不超過3屆。
(二)薪酬待遇:經理層成員崗位薪酬總水準由第三方諮詢機構按照“業績與薪酬雙對標”的原則確定。提供完善的保險福利政策,具體按照閥門公司制度規定執行。
四、資格條件
(一)任職基本條件
1.具有履行職責所需要的政治素質和理論素養,具有良好的職業操守和個人品行,忠實履行董事會決議,自覺維護股東、企業、職工權益,遵規守紀、恪守誠信、清正廉潔。
2.熟悉與本企業有關的國家經濟政策、行業政策及相關法律法規,了解産業發展動態和趨勢,具有履行崗位職責所需要的專業知識和工作經驗。
3.具有正確的業績觀,工作業績突出,有戰略思維和創新意識,法治素養好、法治思維和依法辦事能力強,注重團結協作。
4.具備《公司法》和企業章程規定的其他條件。
5.特別優秀的或者工作特殊需要的人才,根據實際情況可以適當放寬任職資格條件。
(二)任職資格
1.具有累計10年以上與企業經營管理相關的工作經歷,身心健康,能夠滿足工作需要。
2.任職年齡一般不超過60周歲,同等條件下優先使用年輕幹部。
3.一般應具有全日制大學本科及以上文化程度,中級以上專業技術職務或相應專業的執業資格。應聘總會計師的,還應具有註冊會計師執業資格或者具有高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱。
公開招聘工作嚴格落實中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》《國有資産》和黨紀政紀有關規定執行。
五、選聘程式及報名安排
本次選聘堅持民主、公開、競爭、擇優原則,按照發佈公告、個人報名、資格審查、履歷分析、綜合測評、確定組織考察或背景調查、確定擬聘人選、履行聘任等程式進行。
(一)報名時間:自即日起至2022年3月11日13:00前止。
(二)報名方式:本次招聘只接受網絡報名。報名人員填寫《哈電集團閥門公司公開招聘報名錶》,將word版及簽字掃描版各一份,在規定時間內與身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,形成一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名發送至指定郵箱。
(三)報名郵箱:hvczpy@163.com。
(四)諮詢電話:0451-87373633、0451-87373619。
六、有關要求
1.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的聘任合同。
2.按照閥門公司混合所有制改革工作要求,競聘成功的職業經理人,需在員工持股平臺實繳出資,實繳出資額度為140萬元左右。
3.根據崗位需要及報名情況等因素,公司有權調整或取消個別崗位招聘,並對本次招聘安排享有最終解釋權。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發佈虛假招聘信息的機構,公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕,防止受騙。
5.招聘期間,本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。
6.本公司承諾為應聘者信息保密。
識別二維碼,可下載《哈電集團閥門公司公開招聘報名錶》等附件
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