國際在線黑龍江頻道消息：為進一步加強和改進“兩新”組織黨的建設工作，推動非公經濟組織和社會組織持續健康發展，黑龍江省克東縣依託“選、訓、管”三步工作法，著力打造政治過硬、業務精通、充滿活力的“兩新”組織黨建工作指導員隊伍，為推動強黨建促發展貢獻力量。

　　建強隊伍，“選”字為先

　　克東縣堅持在好幹部中優中選優，結合縣域經濟和“兩新”組織發展實際配齊配強黨建工作指導員的選人用人標準，先後召開3次“兩新”黨建工作聯席會議，專題研究“兩新”組織黨建工作指導員選聘問題。制定下發《克東縣縣級領導、縣直部門和黨建指導員幫扶“兩新”組織的工作通知》，採取“一對一”“一對多”的方式，擇優從縣委“兩新”工委各成員單位和其他機關事業單位選派57名政治素質高、黨務工作業務優、組織協調能力強、有較強責任感的黨員擔任“兩新”黨建工作指導員，聯繫指導46家非公企業和社會組織，實現黨建工作指導員全覆蓋。發放《“兩新”組織黨建工作指導手冊》，明確工作職責和工作任務。截至目前，全縣“兩新”黨建工作指導員已深入非公企業和社會組織開展“三會一課”、主題黨日、發展黨員、黨費收繳等黨建業務指導240余次，有效提升了“兩新”組織開展黨內政治生活的品質。

克東縣召開“兩新”黨建工作聯席會議

　　提高能力，“訓”出成果

　　以強化“兩新”黨建工作指導員工作能力和個人素質為著力點，克東縣組織開展“兩新”組織黨建工作指導員業務培訓班4期，邀請縣委組織部、縣委“兩新”工委等單位的負責同志擔任授課老師，圍繞黨建工作指導員的職責任務、工作重點任務、黨建聯盟創建以及“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，採取“線下理論課堂+線上專項課程+企業現場參觀”的方式，幫助黨建工作指導員掌握必備知識和工作方法，讓黨建工作指導員更好為企業提供專業化黨建服務支持。

克東縣組織開展“兩新”組織黨建工作指導員業務培訓班

　　強化履職，“管”的到位

　　克東縣持續加強對全縣選派的57名“兩新”組織黨建工作指導員管理力度，使黨建工作指導員在縣委“兩新”工委直接管理下開展工作；召開黨建工作指導員工作交流會，營造相互學習、互相促進的濃厚氛圍；完善制度建設，建立黨建工作指導員周工作例會制度、月報告制度、定期督查制度、考勤考核等制度，編寫下發《“兩新”組織黨建工作指導員工作日誌》，嚴格履行每名黨建工作指導員每月至少到所聯繫的“兩新”組織指導1次的要求，幫助企業解決問題；落實工作待遇，建立經費保障機制，確保黨建指導員工作規範有序進行。（文/圖 克東縣委組織部）