佳木斯市今年連續推進多項舉措，廣納賢才匯聚三江沃土。從“才聚三江”行動的暢敘鄉情共商發展，到以最高規格禮遇三江英才的“13條專享政策”，再到佳木斯市信用聯社“英才貸”為人才送去的“真金白銀”……佳木斯正以最高規格禮遇攬聚英才，全力打造我省東部地區人才集聚中心。

　　敘鄉情，禮遇“三江英才”

　　2月19日，佳木斯市委人才工作會議暨“才聚三江”行動正式啟動，接續舉辦了“情係三江·共話未來”對接茶話會，以最大力度謀劃部署人才工作，以最開放的形式與各類人才暢敘鄉情共商發展，推動佳木斯市人才工作再啟新程、強勢開局。

　　據了解，此次會議隆重表彰了來自各行業各領域的131名優秀人才代表，頒發授予了“三江英才”榮譽稱號。並借助這次對接茶話會的東風，開展“共情式”傾聽、“零距離”交流，搭建黨委、政府聯繫人才、服務人才、凝聚人才新平臺。

　　“切身感受到了佳木斯市委市政府對人才工作的重視，作為家鄉人深感振興家鄉的擔子和責任更重了。”中誠通國際投資有限公司總經理周立群説，“我非常願意借助這次人才工作會議的契機，加快加大為家鄉‘引才、引智、引商’的工作步伐和力度，為建設美麗富饒的三江大地貢獻自己的力量。”

　　給待遇，栽樹築巢送大禮

　　近日，佳木斯市聚焦人才所需所盼，為“三江英才”制定人性化、有溫度的“13條專享政策”，131名來自各行各業的人才依靠自己的“三江英才”稱號拿到佳木斯回饋的珍貴“禮物”。

　　來自佳木斯職教集團的李卓、亢裕慶便是“三江英才”專享政策的受益者。3月29日，他們夢寐以求的事業編制得到落實。

　　“佳木斯市對‘三江英才’推行專享政策，事業單位編外聘用的，根據本人申請，可按人才引進綠色通道調入落編，還有子女首次入中小學可域內擇校一次……政策很優厚。”佳木斯職業學院教授李卓、佳木斯技師學院焊接係專業教研室主任亢裕慶説起三江英才專享政策給自己帶來的紅利，仍是一臉抑制不住的喜悅。

　　優先推薦為省級及以上勞動模範、優秀共産黨員、黨代表、人大代表、政協委員人選；依據用人單位實際和相關政策規定，可破格晉陞職稱或破格聘任相應領導職務；持“三江英才卡”，享受就醫綠色通道、鐵路機場出行VIP通道、景區免門票、養老保險代辦代繳等貴賓待遇；長期在佳工作生活無住房的，提供一套人才公寓；每年一次免費體檢、一次免費療養……依靠知識和技能就能換來“真金白銀”，佳木斯通過“三江英才”13條專享政策開啟了“禮遇”人才新時代。

　　為聚焦人才需求，把“政策禮包”從文件精準落實到人。3月初，佳木斯市委組織部啟動了“三江英才”專享政策需求調查。“截至目前，我們共收到45名‘三江英才’提出的47項專享政策需求，根據預計完成時限來看，6月底前基本可以全部落實完畢。”市委組織部人才工作科科長王婷婷告訴記者。佳木斯市出臺《佳木斯市“三江英才”專享政策》，在人才評優、編制、子女入學、配偶工作、創業待遇等各方面，考慮得事無巨細，詳盡週到，旨在拿出最大的誠意、營造最好的環境、提供最優的服務。

　　“專屬服務”，讓人才與金融牽手

　　佳木斯市創新信貸産品“英才貸”，以有速度、有力度、有溫度的“專屬服務”為“三江英才”提供全方位金融貸款，支持人才釋放創新創業熱情。目前，已發放8筆“英才貸”，金額1600萬元。

　　“英才貸”是佳木斯市農村信用社服務“三江英才”及其所在企業創新推出的專屬貸款産品，針對佳木斯市委市政府評選的“三江英才”，採取無擔保、無抵押、純信用形式發放，讓人才身份變成“真金白銀”，滿足人才創新創業、日常消費及購房置業等全方位金融需求。

　　“沒想到光憑‘三江英才’身份就能獲得100萬專屬貸款，解決了我的資金週轉難題。”“三江英才”蘭恩龍成為了佳木斯市首筆“英才貸”的受益者。

　　蘭恩龍是國電湯原生物質發電有限公司常務副總經理，由於工作的需要，他長年在湯原工作。被評為“三江英才”的第二天，湯原農商銀行營業部就審批通過給他“英才貸”，而且可以隨時提款，不需要抵押擔保。

　　據悉，佳木斯市農村信用社成立“英才貸”服務團隊，落實“名單制”管理和“上門式”服務，充分摸清人才及人才企業金融服務需求，提供“一次授信、三年有效、線上辦理、隨用隨還”的高品質金融服務。

　　互沐思（黑龍江）生物工程有限公司是一家生産礦物型有機肥料和有機溶液等産品的生物科技公司，也是湯原縣招商引資重點企業。湯原農商銀行在入戶走訪時了解到該公司總經理倪志航是“三江英才”，立即為其量身定制融資方案，12小時內發放“英才貸”400萬元，解決了企業融資難題。（吳雙 黑龍江日報全媒體記者 劉大泳 劉億服）