記者從黑龍江省人社廳獲悉，年初以來，在黑龍江省委省政府的堅強領導下，各地、各部門強化就業優先導向，不斷完善穩就業政策工具箱，全省就業形勢保持總體穩定。1—6月，實現城鎮新增就業15.7萬人，完成30萬人年目標的52.3%；城鎮調查失業率保持歷史同期最好水準，為完成年度預期目標奠定良好基礎。

招聘現場

黑龍江省委省政府高度重視就業工作，黑龍江省人社廳充分發揮省就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室作用，啟動實施穩崗擴容提質行動，推動政策靠前發力、服務高效供給，全力促進就業形勢持續穩定。

在強化産業就業協同聯動方面，統籌完善交通運輸、水利工程等29個重點行業領域崗位收集、政策兌現、用工保障聯動機制，發放就業創業補貼8.6億元，延續實施失業保險降費率、穩崗返還等政策為企業減負25.2億元，穩定崗位13.7萬個。

在強化創業帶動就業擴容方面，創新出臺鼓勵支持創業10條政策措施，設立省級創業帶動就業專項資金，舉辦第四屆“龍創杯”創業創新大賽，培育支持中央大街智創街區等孵化載體、創業街區項目311個，實現創業帶動就業2.5萬人次。

在強化技能培訓精準供給方面，持續加強人工智能、先進製造、康養服務等8大領域培訓資源供給，推進打造冰雪裝備、低空經濟等10個重點産業“産教評”技能生態鏈，開發“龍技碼”企業需求直報通道，試點推行“短平快”培訓模式，開展各類職業技能培訓10.8萬人次。

在強化重點群體兜底幫扶方面，出臺促進高校畢業生就業創業17條措施，拓展市場化就業渠道，加快政策性崗位落實，制發統籌城鄉就業政策體系實施意見，建立常態化防止返貧致貧就業幫扶機制，新開發公益性崗位安置5391人，零就業家庭保持“動態清零”。

在強化就業服務提質增效方面，線上升級“就在龍江”智慧服務平臺吸引1.7萬戶企業入駐，線下建設“家門戶”就業服務站959個，組織省市縣2206名“人社服務專員”訪企服務1.2萬次，高頻舉辦“百日千萬”等招聘活動6051場，幫助21.8萬人簽訂就業意向。

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在強化就業權益維護保障方面，嚴格落實20人以上裁員“零報告”制度，拓展裁員預警監測範圍至16.5萬戶企業、257.5萬職工。開展治理政府國企項目欠薪等專項行動，及時介入宜家商場關停裁員，全省未發生規模性失業風險。

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據悉，下一步，黑龍江省人社廳將繼續深入貫徹落實省委省政府穩就業決策部署，全力穩存量、擴增量、提品質、防變數，高品質完成全年預期目標。在加力政策賦能穩崗位方面，搶抓下半年窗口期，紮實推進穩崗擴容提質、“創響龍江”等行動，大力推廣“免申即享”“政策計算器”等便捷政策落實模式，推動政策紅利加速轉化為崗位供給能力；在加力精準培訓提技能方面，啟動“精準供給·技能強企服務月”活動，完善技能人才需求、儲備與供給“三張清單”，全面推行“一年制技師班”模式，努力緩解結構性就業矛盾；在加力供需對接促匹配方面，緊盯重點行業企業用工需求，接續組織民營企業服務月等專項活動，加密“小而美”“專而精”招聘對接頻次，提高人崗匹配效率；在加力重點幫扶保基本方面，啟動高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，全面提供實名登記、職業指導、能力提升等就業幫扶，統籌做好農民工、就業困難人員就業援助，穩住重點群體就業基本盤。（記者 李播 攝影 蘇強）