工匠精神是産業工人隊伍的寶貴品質，也是中國製造走向高品質發展的精神支撐。9月14日，黑龍江省委宣傳部舉辦“匠心築夢 技能報國”産業工人代表媒體見面會。會上，全國勞動模範、大國工匠年度人物劉麗、賈春成、董禮濤三位代表結合自身經歷，分享對工匠精神的理解，並暢談新時代工匠精神如何代代傳承。

媒體見面會現場 攝影 張春雷

　　劉麗：把平凡的事做到極致，工匠精神與大慶精神一脈相承。大慶油田採油班長劉麗表示，她對工匠精神的理解，就是“把平凡的事做到極致”。採油工作每天面對的是設備、管線、數據，看起來很多工作都是日復一日地重復，但實際上地下情況始終在動態變化，生産情況在變、設備狀態在變，只有始終做到嚴細認真、精益求精，才能把每一口井管好，讓生産運行得更加平穩。

　　關於新時代如何傳承工匠精神，劉麗認為第一要靠“幫帶”，老師傅要把絕招絕技毫無保留地教給年輕人，讓經驗傳下去、讓本領有人接；第二要靠“苦練”，年輕人要沉到一線，在幹中學、在學中乾，一點一點把基本功練紮實；第三要靠“求新”，不能只滿足於老辦法，還要敢於琢磨、敢於創新，用小革新、小發明解決生産中的實際問題。在她看來，工匠精神和大慶精神（鐵人精神）是相通的，對石油人來説，就是幹一行、愛一行、鑽一行，把每一項工作都做到最好。只要一代接著一代幹，把標準立起來、把技藝傳下去、把責任扛起來，工匠精神就一定能夠在新時代不斷傳承下去。

　　賈春成：工匠精神核心是“專注、堅守、創新、傳承”。東北輕合金有限責任公司首席技師賈春成表示，他理解的工匠精神，核心是“專注、堅守、創新、傳承”。他幹鋁合金加工這一行幾十年，深知一個道理：材料性能差一點，國家重大工程就可能受影響。所以工匠精神不是喊出來的，是在一次次試製、一次次攻關中磨出來的。

　　對於工匠精神如何接續傳承，賈春成認為要抓好三個環節：一是“傳幫帶”要制度化，企業要建立名師帶徒、技能工作室等機制，讓年輕人有平臺、有榜樣、有奔頭；二是“幹中學”要常態化，把課堂搬到機臺旁，讓年輕人在解決真問題中長真本事；三是“尊匠重技”要氛圍化，讓技術工人有尊嚴、有待遇、有榮譽，願意一輩子鑽研一門手藝。他表示，這代人要把經驗傳下去，更要把“不服輸、敢攻關”的勁頭傳下去，只要年輕人接得住、肯鑽研、能創新，工匠精神就能在東北老工業基地振興中代代相傳、越傳越強。

　　董禮濤：踏踏實實把活兒幹好，還要琢磨怎麼能幹得更好。哈電集團汽輪機公司數控銑工董禮濤表示，他理解的工匠精神，就是“踏踏實實、認認真真地把手裏的活兒幹好，同時還要琢磨怎麼還能幹得更好”。他介紹，生産的汽輪機有高溫、高壓、高轉速“三高”特性，整體機組不但大而且精，眼下火熱的燃氣輪機更是被稱為裝備製造業的“皇冠上的明珠”，每一個零件都關係到整機安全乃至國家能源安全。建廠70年來積累了大量寶貴製造經驗，以後的發展要靠科技創新、技術不斷進步，進入更高領域。

　　談及工匠精神如何薪火相傳，董禮濤結合帶徒經驗分享了三點心得：第一，師傅要敢讓年輕人上關鍵崗位，在實戰中壓擔子、練膽量；第二，年輕人要耐得住寂寞，把基本功練紮實，不能急於求成；第三，要擁抱新技術，把傳統技藝和數字化、智慧化結合起來，讓“傳統經驗”煥發新生機。他強調，工匠精神不是幾個人的事，而是一代帶著一代幹、一代做給一代看，只要把自己的絕活傳下去、把嚴謹的作風傳下去、把創新的勁頭傳下去，就能培養出更多大國工匠，為龍江振興、為國家裝備製造業高品質發展貢獻力量。（文 朱建輝）