近日，黑龍江省人力資源和社會保障廳印發《黑龍江省人力資源和社會保障事業發展“十五五”規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》深入貫徹黨的二十屆四中全會和省委十三屆八次全會精神，細化落實《人力資源和社會保障事業發展“十五五”規劃》和《黑龍江省國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要》中關於人社領域的戰略任務，是“十五五”時期推動全省人社事業高品質發展的重要指導性文件。
《規劃》明確了“十五五”時期全省人社事業發展的指導思想和基本原則，提出堅持以滿足人民日益增長的美好生活需要為目標，以推動高品質發展為主題，以加強人力資源開發利用為主線，以深化改革創新為動力，堅持黨的全面領導，堅持人民至上，堅持全面深化改革，堅持系統觀念，堅持投資于物和投資於人緊密結合，堅持統籌發展和安全。《規劃》提出了“十五五”時期全省人社事業發展的七大主要目標，設置了就業、社會保障、人才人事、勞動關係和公共服務五類18項量化指標。
《規劃》部署了“十五五”時期全省人社事業發展八個方面的重點任務，包括促進高品質充分就業、大規模開展職業技能培訓、健全社會保障體系、優化人才發展體制機制、完善工資收入分配製度、深入構建和諧勞動關係、全面提升公共服務質效和推進“數智”人社建設等，並設置了18個專欄，提出了一系列重大政策措施、重點工程項目、重要行動計劃和重大活動安排。《規劃》是對國家和黑龍江省“十五五”《規劃綱要》的系統貫徹和一體落實，是全省人社工作未來五年的任務書和施工圖，將為全省人社系統貫徹落實各項任務舉措、推動人社事業高品質發展提供有力指導。（記者 李播）
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