近年來，同江市聚焦赫哲族文化保護傳承與產業發展，持續健全優化赫哲族人才“引育留用”工作機制，不斷壯大赫哲人才隊伍，為推動赫哲族文化保護、傳承和發展提供堅強人才保障。
實施“摸清家底+內挖外引”人才回流工程。建立同江籍赫哲族大學生信息庫，靶向制定赫哲族人才引進計劃，適當放寬學歷、專業條件，開展赫哲族人才專項引進、進校園點對點引進活動，成功引進域外赫哲族人才28名。同步舉辦赫哲族鄉賢會、組建赫哲族校友群，成功回引1名在外赫哲族企業家返同創業，投資3200余萬元成立“赫哲遠鵬科技有限公司”，建立雪地摩托車裝備製造基地，借助同江口岸優勢，對外出口20余個國家和地區。
引入“師徒幫帶+企業賦能”人才培養模式。與王家康生物科技有限公司等8家本土企業建立非遺就業工坊，成立了由3名國家級非遺傳承人、11名省級非遺傳承人組成的“非遺保護傳承師資隊”，實行學徒跟班、導師幫帶等培養機制，定期組織開展赫哲文化大講堂、赫哲語言及伊瑪堪傳承班、赫哲族沙陶技藝人才培養等技能培訓班，累計培養赫哲文化手藝人3200余人，86名學生被評為市級非遺代表性傳承人。
打通“文化傳承+產業發展”人才發展路徑。與中央民族大學、大連民族大學等高校簽訂人才戰略合作協議，共同開發“赫哲族文化遺產保護大數據平臺”，建成赫哲族非物質文化遺產項目展示館，為3000余名本土赫哲人才提供赫哲技藝研究和交流場所，將創作出的魚皮服飾、赫哲剪紙等20余種工藝文創產品進行集中展覽。建立赫哲族數字紋案IP庫，支持赫哲人才創作千幅數字源圖，500余項作品取得版權。與赫哲族鄉旅遊景區攜手打造非遺人才展示、非遺產品推廣一體化活態傳承區域，設立非遺技藝和赫哲沙陶展銷點，銷售產值達1000余萬元，表演赫哲族題材節目3000余場，年吸引參與觀眾達4萬餘人。（文/攝 孫爽）
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