河南：農民工就業創業亮點之二 省內就業成常態

　　往年，多數農民工背井離鄉奔赴長三角、珠三角打工，如今家門口就業人數超六成。隨著我省實體經濟轉向高品質發展，就業崗位充分釋放，農民工“還巢”就業還在加速。

　　5月4日，在週口市瑞能服帽公司的生産車間內，工人們正加班加點為名創優品連鎖店的夏日訂單趕工。瑞能公司副總經理代驥介紹，企業自2010年在淮陽投産以來，産品銷路一直很好，從原來的只做外貿出口，到現在外貿、內銷兩駕馬車並駕齊驅，用工人數也從建廠初期的60人發展到當前的1000多人。“根據市場需求，我們又投資建設了新廠區，預計8月份可以投入使用，到時候企業用工量可以達到3000人。”代驥説。以前企業主要給一些國際品牌做代加工，如今企業自有品牌已經在國內市場站穩腳跟，代驥對企業的未來充滿信心。

　　企業發展形勢好，讓農民工也實現了家門口高品質就業。瑞能公司帽眉工組組長王艷傑原本在福建一家服裝廠打工，並且當上了銷售主管，但是常年在外無法兼顧家庭，讓她很苦惱。2017年春節過後，她辭去了在福建的工作，通過人社系統舉辦的“春風行動”大型招聘會，應聘到瑞能服貿公司做工人。如今她已經成為帽眉工組技術組長，每個月保底收入五六千元，旺季時能拿到九千多元。“在家門口上班，工資不比在外打工低。”王艷傑説。

　　當前瑞能公司的1000余名員工幾乎都是本地的農民，其中有一半是“還巢”的農民工，月薪能達到5000元的普通員工佔多數。

　　同樣，位於新鄉長垣的本地企業駝人集團，解決了當地4000多名農民工的就業問題。隨著企業的高品質發展，産品從低值耗材到高附加值産品的迭代，也帶動了工人的成長。“工作到一定年限的員工，可以申請到‘駝人大學’讀書，充實自己，即使他們有一天離開了駝人，也是就業市場上很有競爭力的一員。”駝人集團負責人説。

　　據了解，近年來我省農民工就業服務不斷強化。去年我省組織開展農村勞動力轉移就業“春風行動”“民營企業招聘周”等活動，為農民工和用人單位搭建對接平臺，組織舉辦專場招聘會1441場，提供就業創業服務120多萬人次。截至今年3月底，全省農村勞動力累計轉移就業總量達2973萬人，其中省內就業1786萬人，佔60%。鄭州、洛陽、安陽、新鄉、南陽、許昌等城市已經成為新生代農民工首選打工地，縣城逐漸成為農民工的務工和置業聚集地。

　　中國河南創新發展研究院首席專家喻新安認為，農民工家門口就業主要得益於我省製造業持續發力、經濟體系逐漸完善。他認為，我省區位優勢明顯，營商環境持續改善，新興産業發展在提速，農民工“還巢”就業的趨勢今後還會延續。□本報記者逯彥萃胡舒彤