據河南省統計局昨日公佈的調查顯示,2017年,全省城鎮單位就業人員平均工資快速增長。
據統計,全年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為55495元,比2016年的49505元增加5990元,同比名義增長12.1%,增速比2016年加快3.1個百分點,扣除物價因素實際增長10.4%。其中,在崗職工年平均工資55997元,同比名義增長11.9%,扣除物價因素實際增長10.2%。從分行業門類來看,年平均工資最高的三個行業分別是金融業,衛生和社會工作,信息傳輸、軟體和信息技術服務業,分別是全省平均工資水準的1.86倍、1.35倍和1.3倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業38932元,居民服務、修理和其他服務業39522元,農、林、牧、漁業40990元,分別是全省平均工資水準的70.2%、71.2%和73.9%。
2017年,全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為36730元,比上年增加3418元,同比名義增長10.3%,扣除物價因素實際增長8.7%。其中,年平均工資最高的三個行業分別是建築業40547元,房地産業40484元,科學研究和技術服務業39085元,分別為全省平均水準的1.1倍、1.1倍和1.06倍。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業28690元,文化體育和娛樂業30962元,居民服務、修理和其他服務業32040元,分別為全省平均水準的78.1%、84.3%和87.2%。
分析指出,拉動平均工資增長的因素主要包括:全省經濟平穩健康發展奠定了工資增長的基礎,供給側結構性改革推動企業降本增效促進了工資較快增長,新動能加快成長帶動相關行業工資增長。
統計部門提醒,平均工資數據反映的是全省就業人員的平均水準,由於行業、經濟效益及個人所在崗位不同等諸多因素,工資水準客觀上存在差距。由於工資分佈是典型的偏態分佈,即少數人工資水準較高,多數人工資水準較低,多數人的工資水準會低於平均工資。(記者 侯愛敏)
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