在高溫天氣來臨之際,用人單位應組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查。
目前,河南省已進入高溫酷暑季節。在夏季高溫天氣和高溫作業環境下,勞動強度高,熱輻射強度大,有機溶劑容易揮發,職業病危害因素活躍,防暑降溫和職業病危害防控不可少。
近來,記者在各地走訪時發現,一些用人單位和勞動者職業健康防護意識薄弱,只是簡單地通過打開空調、關閉工作場所門窗及通風設施進行降溫,容易導致工作場所通風不暢、空氣中有毒有害物質蓄積、濃度升高,對勞動者身體健康和生命安全構成威脅。
做好防暑降溫,合理安排作業時間很重要。6月4日,省政府安委會辦公室專門下發通知要求,日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間。
“在高溫天氣來臨之際,用人單位應組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者,應當調整作業崗位。”省安全生産監督管理局職業健康處處長謝一兵説,要為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料、必需藥品和降溫設備等保健物品。
那麼,如何強化職業中毒防控呢?謝一兵建議,要規範有機溶劑的管理和使用,採用無毒或低毒等新型原輔材料來替代含苯、正己烷等物質的原輔材料。( 記者譚勇)
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