國際在線河南頻道報道(高椏):第九批援疆工作開展以來,河南省認真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、第六次全國對口支援新疆工作會議和黨的十九大精神,堅持把提升人才能力作為對口援疆工作的重點工程,注重“硬體”與“軟體”、“送人才”與“帶人才”、“走出去”與“請進來”、“輸血”與“造血”相結合,保障急需緊缺人才,培養實用技術人才,著力提升哈密軟實力,為哈密社會穩定和長治久安提供智力支持和人才支撐。
圍繞河南省十二五、十三五對口援疆綜合規劃和哈密市中長期人才發展規劃綱要,結合重點産業、重點項目、重大課題和重大工程,河南創新實施“中原院士專家哈密行”“百名河南名醫援哈”等活動,中國工程院院士張鐵崗、河南農業大學校長張改平等16位院士專家受聘為哈密市經濟社會發展“高級顧問”或首席科學家, 並幫助設立了自治區級院士專家工作站,成立了全疆首個畜牧獸醫院士專家工作站;開展了市中心醫院博士後工作站建設,3名鄭州大學第一附屬醫院的博士成為首批進站博士後;實施名醫專家、名師“送培進疆”和行業領域優秀骨幹人才等援疆柔性引才項目,有效帶動了哈密醫療、教育事業發展水準和行業部門服務理念的提升;與新鄉醫學院、河南師範大學合作,舉辦臨床醫學、教育經濟與管理、課程與教學和學前教育等4個哈密碩士班,培養本地碩士人才340名,高層次人才培養實現歷史性突破。
選派柔性援疆人才工作以來,河南省專家、學者和急需緊缺人才在積極投身於哈密改革發展穩定建設事業的同時,把內地的先進理念、成功經驗應用到本職工作中,牽頭實施新技術新項目170余項,帶動當地幹部人才創新抓工作、謀發展的思路舉措,幫助解決了建設發展的一系列重點難點問題。以培養本地人才為落腳點,充分發揮援疆柔性引進人才幫帶輻射作用,採取技術指導、現場授課、工作交流、技術示範、課題研究等方式,加大對哈密各類幹部人才的培養力度,先後舉辦各類培訓301期,培訓幹部人才4萬餘人次;拓展“幫帶提升”方法載體,800余名援疆柔性人才與哈密1700余名幹部人才建立結對幫帶關係,形成資源整合、協作攻關的人才智力援疆模式,為哈密留下一支永不走的幹部人才隊伍。
以柔性人才為橋梁紐帶,積極探索交流機制,拓展交流渠道,進行了大量的學習交流、項目合作、無償捐贈等活動。開展了豫哈兩地“手拉手”結對幫扶,河南96所中小學名校與哈密91所中小學結為友好學校。舉辦了《梨園春》“豫疆情”走進哈密、“中原文化天山行”、“哈密文化進中原”等有影響力的文化交流活動,弘揚了中華傳統文化,增進了民族認同感。
目前,已選派柔性河南省2827名專家、學者和急需緊缺人才來哈開展決策諮詢、科研攻關、項目合作、技術指導等服務活動。其中:黨政幹部382人,專業技術人員2445人(含高層次人才589名);涉及文化教育類866名、醫療衛生類416名、農業科技類39名、金融類29名、政法類50名、其他行業1400余名。
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