河南省出臺十七條措施 促進穩定就業

　　鄭州日報訊：昨日，省政府印發《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》，其中包括十七條促進穩定就業措施。措施提出從加大援企穩崗支持力度、優化就業創業環境、積極開展職業培訓等方面對就業各方主體進行政策和資金扶持。

　　援企穩崗方面，我省將實施援企穩崗護航行動，對在穩定就業方面作出貢獻的企業實施政策優惠。這些優惠措施包括按規定返還企業實際繳納的失業保險費，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。降低企業職工基本養老保險和失業保險費率，緩繳企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險費，以及對小微企業實施減稅和金融信貸支持等。

　　支持創業方面，將進一步放寬創業擔保貸款申請條件，提高貸款額度，並進行財政貼息支持；同時對重點群體創業就業實施稅收優惠政策，支持穩定就業壓力較大的地方為失業人員自主創業免費提供經營場地；繼續加大求職補貼支持力度，自1月1日起，啟動實施3年6萬青年見習計劃，對吸納安排就業見習人員的單位和平臺進行獎補。

　　符合創業擔保貸款申請條件的人員自主創業的，可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款。合夥經營或組織起來創業的，可申請最高不超過150萬元的創業擔保貸款。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%並與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。

　　職業培訓方面，將進一步放寬技術技能提升補貼申領條件和範圍，2019年度和2020年度，申領條件由企業在職職工參加失業保險36個月以上放寬至參保12個月以上，補貼範圍由技能人員職業資格擴展至專業技術人員職業資格。同時，2019年度，困難企業開展職工在崗培訓，經審核評估合格，所需經費不足部分可由就業補助資金給予適當支持。

　　此外，還支持企業通過與職工集體協商，採取協商薪酬、內部轉崗、在崗培訓等措施穩定就業；鼓勵企業在與職工協商一致前提下，採取企業間餘缺調劑等方式，有組織地進行勞務輸出。對依法設立的人力資源仲介機構免費為返鄉農民工開展職業介紹服務、實現就業3個月以上的，可按每人300元標準給予職業介紹補貼。（記者 李娜）