平頂山魯山縣董周鄉圍繞脫貧攻堅 實現人員盡銳出戰

  國際在線河南頻道消息：近日，平頂山市魯山縣董周鄉在76名全體機關幹部中通過“中層幹部競爭上崗，一般幹部雙向選擇”調選崗位原則，定崗位、定職責、定人員，經個人申請、民主測評、競職演講、集體研究等關鍵環節，將那些能幹事、幹成事、敢擔當、善作為的17名優秀人才挑選充實到全鄉扶貧第一線，進一步夯實基層基礎，助力高品質打好打贏脫貧攻堅戰。

  優化結構，細化職責

  董周鄉在全縣2019年脫貧摘帽爬坡過坎關鍵時期，針對存在的工作標準不高，責任心不強，作風不紮實等突出問題，查找根源，對症下藥，緊盯責任、政策、工作“三落實”目標，堅持“三看三不看”原則，即以工作實績、工作能力和群眾公認為標準，不以資歷、年齡和身份為標準，一律以一般人員身份，參與各工作崗位的競爭選擇。通過與縣級精準對接，鄉扶貧辦重新設定“一辦五中心”，包括信息、業務、金融、産業、社會扶貧等5個內設中心股室，全鄉34個行政村由17名人員各分包2個行政村，扶貧工作實現點對點無盲區。      

  精挑人員，厚愛關懷

  經過對76名機關幹部的篩選認定、精挑細選，董周鄉鄉扶貧辦設定“一辦五中”崗位，政治待遇方面中心主任為正股級，一個中心設定3名專業工作人員，17名人員全部為副股級以上待遇，佔本次機關中層崗位設置總數的51%，實現了人員盡銳出戰。按照上級規定，結合實際情況，董周鄉對17名人員給予適當工作津貼，工作主動性得到進一步調動。

  “所有的事業，最核心的要素是人，首要是幹部這個‘關鍵少數’。只有幹部這個問題解決了，才有可能去談解決別的問題。扶貧工作是當前的頭等大事，黨委政府要讓一線同志政治上有待遇，經濟上不吃虧，激發積極性，帶動正能量，促進全鄉上下一心一意謀脫貧，腳踏實地幹脫貧的強大氛圍。”董周鄉黨委書記郭超説。（文 陳以顯 劉知良）