2019年河南擬招特崗教師9800人秋季開學到崗

　　鄭州晚報訊：昨日，記者從省教育廳獲悉，為加強河南鄉村學校教師補充，2019年河南省計劃招聘9800名特崗教師。據悉，此次招聘優先滿足三區三州等深度貧困地區縣村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不再補充新的特崗教師。

　　以本科生為主 特殊情況可招師範專科生

　　據了解，今年全國計劃招聘10萬名特崗教師，其中河南9800名。報名者須符合招聘崗位要求，且具有相應的教師資格證書，年齡不超過30周歲。此次招聘以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師範專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師範專科畢業生。參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先錄取。

　　秋季開學到崗 不得安排非教師崗位

　　日前印發的《關於做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》提出，優先滿足三區三州等深度貧困地區縣村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不再補充新的特崗教師；優化教師隊伍結構，加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充；向本地生源傾斜。

　　通知強調，各地要嚴格按照特崗計劃教師崗位設置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校，或非教師崗位，確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。

　　同等條件下與公辦在編教師同等待遇

　　政策明確，特崗教師服務期內執行國家統一的工資制度，同等條件下享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。中央財政將對特崗教師給予工資性補助，各地政府須落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入，確保特崗教師工資按時足額發放，做好週轉宿舍安排等工作，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

　　根據通知，三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師，可入編並落實工作崗位，若報考黨政機關公務員、碩士研究生等，可享受優惠政策。對無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險一金，不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續等情況，一經核實要給予通報批評，不得將該縣（市、區）列入下一年度申請設崗需求名單。特崗計劃實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的省份，要及時整改，對整改不力的，下一年度將不再增加或適當核減設崗名額。（記者 張競昳）