河南啟動鄉村中小學“首席教師”崗位計劃實行任期制

　　鄭州日報訊：今後，河南鄉村中小學將設“首席教師”崗位。5月15日，省教育廳發佈通知，今年河南省啟動實施河南省鄉村中小學首席教師崗位計劃試點，首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科，面向縣域內中小學教師公開競聘。

　　今年起，河南省將在鄉村學校設立一批中小學首席教師崗位，遴選政治素質過硬、業務素質精湛、育人水準高超、組織協調能力強的優秀教師，支持他們大膽探索，創新教育理念、教育模式和教育方法，帶動當地鄉村教師提升教育教學水準。

　　首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科，面向縣域內中小學教師公開競聘。申報首席教師者原則上副高級職稱以上，50周歲（含）以下，不含鄉鎮中心校正職校領導。小學階段特別優秀的具有中級職稱以上並具有市級骨幹教師以上稱號的也可申報，總額不超過設崗數的20%。獲得過省轄市級及以上教學成果獎、優秀教師、骨幹教師、教書育人楷模及特級教師等的優先。

　　首席教師不僅要承擔所在鄉村學校正常教學工作，還需參與所在縣（市、區，以下統稱縣）、鄉鎮和學校的教育教學改革，對教學改革、課程建設、教學管理等工作提出意見建議。入選者組建首席教師工作室，通過聽課評課、示範課、專題講座、師徒結對等方式，承擔本鄉鎮青年教師培養、指導任務。

　　按照規劃，2019年河南省將率先在新鄉、濮陽、三門峽、信陽、週口五個市先行試點，每市遴選3～5個縣啟動實施。未來在總結試點經驗的基礎上，逐步在全省推開。

　　首席教師崗位實行任期制管理，3年一聘。根據學年度考核結果，對優秀者予以表彰；對於不合格者，解除聘任合同，停止聘期。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競聘。（記者 王紅）