河南日報訊:9月7日,鶴壁市舉行高端人才發展論壇,鄭州大學、河南大學等高校現場與鶴壁市人民醫院、鶴壁5G産業園等單位簽署校市合作項目5個。
近年來,鶴壁市不斷深化人才發展體制機制改革,創新人才工作方式方法,構建了較為完善的人才制度體系,同時,制定出臺“兩個高品質”實施意見,明確提出要“務實推進人才強市戰略,完善政策措施,科學認定高層次人才,大力提高人才待遇”,著力營造優質高效的人才發展環境。
據悉,本次論壇現場公佈了鶴壁市高層次人才“1+6”政策體系,從獎勵補貼、薪酬待遇等9個方面給予高層次人才全方位服務保障。其中,對全職引進和新入選的A、B、C類人才,除享受國家、省相關獎補政策外,鶴壁市將以科研項目形式分別給予500萬元、300萬元、60萬元的獎勵補貼。
鄭州大學黨委副書記賈少鑫表示,鶴壁市在人工智能與大數據、金屬鎂精深加工等産業方面有著良好發展基礎。鄭州大學與鶴壁市簽訂合作框架協議以來,雙方在很多方面取得了積極進展,下一步將開展更為廣泛的校市合作。(記者 郭戈 河南報業全媒體記者 蔣曉芳)
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