鄭州晚報訊:“家有千金,不如薄技在身”,推進“技能河南”建設是大勢所趨、使命所繫、職責所在。省人社廳昨日召開新聞通氣會,就《河南省職業技能提升行動方案(2019~2021年)》進行情況介紹,根據《方案》,3年內,我省將大規模開展職業技能培訓1000萬人次以上。
目標
四分之一的就業人員 為技能勞動者
授之以魚不如授之以漁。《方案》明確,2019~2021年我省實施職業技能提升行動的目標任務是:面向職工、就業重點群體和建檔立卡貧困勞動力等各類勞動者,大規模開展職業技能培訓1000萬人次以上,其中補貼性職業技能提升培訓500萬人次以上。通過努力,到2021年底技能勞動者佔就業人員總量的比例達25%以上,高技能人才佔技能勞動者總量的比例達30%以上。
據介紹,國家職業技能提升行動方案提出3年開展補貼性職業技能培訓5000萬人次,我省將目標定為500萬人次以上,佔全國的10%。
重點
13個計劃緊扣河南發展
培訓誰,咋培訓,培訓啥?
《方案》明確,我省將重點實施專項計劃,開展高品質職業技能提升培訓。創新落實國家行動方案要求,緊緊圍繞服務河南經濟社會發展,提出“實施先進製造業和戰略性新興産業技能提升計劃”“實施現代服務業技能提升計劃”“實施‘中原絲路’技能提升計劃”“實施‘文化河南’技能提升計劃”等13個計劃。
“中原絲路”技能提升計劃,緊密對接河南空中、陸上、海上、網上4個“絲綢之路”建設;“文化河南”技能提升計劃,緊密對接“文化大省”向“文化強省”轉變;“實施就業重點群體技能提升計劃”“實施建設行業技能提升計劃”“實施高危行業安全技能提升計劃”等,是國家行動方案在河南的具體化。
六大政策創新 服務河南發展
制定政策,既要“接天線”,即符合國家行動方案的提法,也要“接地氣”,即結合河南實際,體現河南實際。
《方案》中政策有六大創新,助力河南高品質發展:
企業依法提取職工教育經費並按規定用於高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設的,省轄市、濟源示範區、省直管縣(市)可按企業新購置實訓設備總值的20%從就業補助資金中給予一次性補助,最高分別不超過50萬元、10萬元;
企業舉辦或參與舉辦職業院校的,可根據畢業生就業人數或培訓實訓人數給予支持,具體標準由省轄市、濟源示範區、縣(市、區)制定;
企業吸納貧困勞動力就業6個月以上並開展以工代訓的,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的,按每人每月200元的標準給予生産經營主體以工代訓補貼;
對企業開展培訓的,可先行撥付50%的培訓補貼資金;
高危企業集中的地方,可依託1~2家龍頭企業建設安全生産和技能實訓基地;
支持企業設立職工培訓中心,培育一批産教融合型企業等。
資金補貼 各項加起來超過50億元
除了政策給力,我省還將拿出“真金白銀”支持職業技能培訓。
據介紹,我省用於2019~2021年職業技能培訓補貼的資金主要有:就業補助資金、失業保險基金、地方人才工作經費以及以2018年底市縣失業保險基金滾存結余為基數,按照20%的比例計提的提升行動資金等。
其中,失業保險基金結余支持職業技能提升行動資金就達40.8億元,各類資金加在一起超過50億元。
如何管好用好這筆錢?我省規定,要定期公開資金使用情況,加強監督和專項審計,嚴肅查處虛假培訓等套取、騙取補貼資金行為。
2019年還有3個多月就要結束了,我省要如期完成全年200萬人次的補貼性培訓目標。(鄭報全媒體記者 李娜)
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