國際在線河南頻道消息：1月26日，平頂山市寶豐縣統計部門對外發佈消息稱，2020年該縣全縣生産總值達到339.6億元，增長3.9%，增速高於省、市平均水準；一般公共預算收入達到16.2億元，增長13%，增速全市第一、全省前列。14項“國字號”榮譽、49項省級先進、86項市級表彰樹立起了該縣高品質發展的新形象......

　　近年來，寶豐縣創新幹部作風建設理念，通過開展“黨建引領 比拼四季”擂臺賽、“爭第一、比貢獻、樹正氣”評星樹典活動等載體，幹部作風不斷好轉，幹事創業熱情高漲。

　　設擂臺 塑幹事創業環境

　　近年來，寶豐縣創新考核形式，把重點工作目標和經濟社會發展評價指標納入綜合考評機制，創新舉辦“黨建引領、比拼四季”工作大比拼擂臺賽，每季度組織一次，電視直播曬實績，擂臺比拼找差距，激勵廣大黨員幹部的責任擔當意識。“幹得好有面子，幹不好丟位子”，自2017年以來，寶豐縣已連續成功舉辦擂臺賽14次，每年拿出1000多萬元重獎優勝單位，多名獲金獎的“選手”走上了縣級幹部崗位或重要崗位。

　　為了在擂臺賽上更加“出彩”，全縣各鄉（鎮、林站）和承擔經濟社會發展職能單位盯重點、重實幹，激活了幹部隊伍，激發了創業熱情，有效促進了廣大幹部作風轉變和能力提升，在全縣形成了“比、學、趕、幫、超”的幹事創業氛圍。

　　樹典型 促爭先創優氛圍

　　為貫徹落實縣裏進一步深化幹部作風整頓暨“爭第一、比貢獻、樹正氣”工作要求，2020年10月份，寶豐縣城市管理局出臺績效積分考評辦法，激活了城市管理的“內動力”。從2020年10月份績效積分考評實行以來，該縣城管隊員主動服務、靠前服務，進行清除橫幅等“六小”物品、清除私設地鎖等服務2000余次。

　　近年來，寶豐縣抓住幹部作風整頓的“牛鼻子”，把“評星樹典”作為轉變幹部作風、增強服務意識的重要載體，通過比創新、比正氣、比奉獻，把勇於創新、勤奮鑽研的典型選出來，把嚴守紀律、堅守規距的典型選出來，把愛崗敬業、埋頭苦幹的典型選出來。截至目前，全縣已選樹“奉獻之星”“創新之星”“正氣之星”687名，達到了以身邊事，教育身邊人的目的。

　　抓懲處 敲正風肅紀警鐘

　　“要鞏固好深化幹部作風整頓暨‘爭、比、樹’成果，推動全縣各項事業發展實現新突破、新跨越，就必須持續嚴的基調，態度不變、決心不減、尺度不松。”寶豐縣委常委、縣紀委書記、監委代理主任蘇明捷説。

　　據介紹，一年來，寶豐縣紀檢監察系統共處置問題線索378件，立案115件132人，黨紀政務處分124人，其中科級幹部17人，單位一把手6人，移送檢察機關2人，留置2人，收繳違紀違法資金460余萬元。

　　寶豐縣還印發了《關於加強各級“一把手”監督工作的十項舉措》，督促全縣79個單位圍繞119起違法違紀案例開展以案促改，警示教育黨員幹部2.5萬人次。

　　幹部作風“高品質”使寶豐縣各項工作亮點頻現。近年來，該縣先後榮獲全國文明城市縣級提名城市、中國領軍智慧城區獎等國家級榮譽60余項，相繼獲得“國家級可持續發展實驗區”“説唱文化生態保護實驗區”“國家資源型城市轉型發展示範區”“國家農業綠色發展先行先試支撐體系建設試點縣”等稱號。

　　“作風建設無止境，十四五時期，我們要始終把作風建設作為推進工作、促進科學發展的重要保證，不斷改進作風、提振士氣，堅定務實重幹的信心和決心，為建設‘四個強縣’、邁入全國‘一百強’提供堅強的保障。”寶豐縣委書記許紅兵説。（文 范衛娟）