2021年以來，河南省靈寶市澗西區立足工作實際，圍繞人才工作重點，加大人才管理、人才服務及示範帶動力度，全面提升人才工作的針對性和實效性，為推動全區經濟社會發展提供人才保障和智力支撐。
澗西區成立人才工作領導小組，堅持每季度至少召開一次人才專題會議；制定了領導班子成員聯繫服務人才專項計劃，採取“一線工作法”，定期走訪轄區內企業，深入了解企業運營狀況，重點摸底企業科技研發投入，全面掌握企業現有人才和人才需求情況；建立“優秀人才數據庫”，為下一步人才項目申報提供數據保障，推進人才工作良性發展。
澗西區成立了人才服務小分隊，以人性化的優質服務，進一步提高人才的歸屬感。該區通過發放宣傳手冊、微信公眾號推送等多種方式宣傳最新人才政策，並積極主動上門走訪，了解切實需求，及時給予針對性解決方案，營造良好互動氛圍。
此外，澗西區借助社區黨建工作平臺，召集各領域的人才開展“服務群眾、服務基層、服務社會、服務發展”主題實踐活動，引導他們積極投身經濟社會發展各項事業，營造爭先進、比貢獻的良好氛圍。（文 侯林峰 劉國娜）
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