鄉村振興，關鍵在人。近年來，南陽市內鄉縣秉承“鄉村振興、人才為要”的建設理念，通過實施“諸葛英才計劃”，構建近悅遠來的人才工作局面，為內鄉縣鄉村振興奠定堅實的人才儲備基礎。
以人為本 運籌帷幄“聚”人才
內鄉縣打出“築巢引鳳”“引鳳還巢”“伯樂相馬”的組合拳，依託“諸葛英才計劃”形成人才流入的“虹吸效應”。僅2021年，該縣引進本科以上各類高層次人才1.2萬人；依靠寬鬆的政策氛圍和強勁的經濟激勵吸納返鄉創業人員800余人；依託“農村實用人才信息庫”挖掘並建立具備地方性知識的“土專家”人才隊伍。截至目前，內鄉縣已儲備各類人才6萬餘人，其中包括農村實用人才1.8萬人。
以人為本 千方百計“留”人才
內鄉縣統籌人社局、財政局、組織部等多部門力量，為高層次人才提供“一站式保姆”服務。該縣財政出資2300余萬元，建成百餘套人才公寓；縣人社局和組織部出臺專項措施解決高層次人才配偶安置、子女入學、醫療就診等問題，投入200余萬元建設省級眾創空間、打造企業孵化基地，每年拿出100萬元重獎優秀回創企業，為人才的發展創造利好的外部條件。
以人為本 堅持不懈“育”人才
內鄉縣建立人才結構與産業結構優化升級相適應的多元化人才培養機制，依託“內鄉縣人才培育計劃”，搭建政府、高校、用人單位和個人相結合的多元化人才培養平臺，打造一支綜合素質強、業務能力專的企業管理隊伍；通過實施訂單培訓、定向培訓、校企共建、生産實訓等，培養本土人才。2020年以來，該縣已通過內鄉縣農業廣播電視學校，重點培訓新型農業經營主體人才1000余人，開展11期農村致富帶頭人培訓，努力推動實現人力資本高品質開發。（文 王小軍 馬徵）
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