原標題：鄭州多舉措促進就業創業 今年已發放創業擔保貸款人才補貼均超兩億元

　　截至目前，鄭州市2022年新增城鎮就業5.04萬人，完成全年目標的41.5%。5月23日，記者從鄭州市人社局獲悉，2022年以來，鄭州採取多項措施，確保高品質做好就業創業工作。

　　數據顯示，截至目前，2022年全市新增城鎮就業5.04萬人，其中失業人員再就業0.89萬人，困難人員實現就業0.26萬人，完成全年目標的41.5%；新增農村勞動力轉移就業1.5萬人，完成全年目標的42.8%。組織失業人員就業技能培訓0.92萬人次。

　　人才補貼發放2.33億元

　　2022年以來，鄭州市堅持用好用足專項資金，做好培訓補貼、崗位補貼、社保補貼、創業補貼等政策落實。

　　截至目前，全市就業補助資金使用6232.13萬元，惠及3.49萬人次就業創業，發放創業擔保貸款2.37億元；落實青年人才生活補貼政策，新申請學歷人才補貼10045人，發放2.33億元。

　　加大崗位供給力度

　　2022年，鄭州人社部門聯合市工信局對全市規模以上製造業企業用工和供應鏈有關情況開展全面摸排，將362家重點企業納入人社系統用工服務名錄，針對企業具體用工層次和用工需求提供精準招聘服務。同時，開展“萬人助萬企政策進園區”活動，組織公共就業專項服務系列活動，保持網絡招聘熱度不減、線下招聘有序開展,不斷促進市場供需匹配。截至目前，全市各級人社部門累計組織“春風行動”“大學生招聘周”等線上線下招聘會134場次，參加企業1萬家次，累計提供崗位38.68萬個，初步達成就業意向4.47萬人，其中高校畢業生1.27萬人，為頭部企業引進人才2668人。

　　促進重點群體就業

　　突出做好高校畢業生、失業人員、就業困難人員等重點群體就業工作。

　　促進高校畢業生就業。實施高校畢業生就業促進計劃、高校畢業生基層成長計劃，做好離校未就業高校畢業生實名登記和就業監測,健全就業指導、職業培訓、就業見習的服務機制，加強就業觀念引導和勞動精神、職業精神培訓，引導和鼓勵高校畢業生到基層、到城鄉社區等多渠道就業創業。

　　加強就業困難人員就業。強化登記失業人員和就業困難人員實名制動態管理，建立跟蹤服務機制，開展電話回訪，推送招聘、培訓信息，宣傳就業創業政策。

　　規範公益性崗位開發和管理。開發公益性崗位安置就業困難人員597人，公益性崗位目前在崗安置就業困難人員6035人，幫助就業困難人員實現就業1943人。

　　實施青年創新創業行動。圍繞高校畢業生、留學歸國人員等優秀青年群體,啟動實施青年創新創業行動，在獎勵補貼、崗位籌集、創業扶持、平臺搭建、安居保障、金融支持等方面推出一攬子舉措，全年將推出就業崗位20萬個，為青年人才提供更多更好的機會。

　　開展多層次創業培訓服務。實施“ 創業培訓馬蘭花計劃”，加強定點培訓機構動態監管和品質評估，不斷提升培訓品質。成立大眾創業導師團,並在市區成立五個創業導師工作站，免費為創業者提供創業指導、創業診斷等服務。

　　提供全方位扶持支持。擴大在鄭大學生見習規模, 建成見習單位500家，提供見習崗位3000個。（鄭州日報記者 李娜 通訊員 付鵬輝 王偉）