7月5日，晨會剛結束，駐馬店市汝南縣常興鎮機關幹部李志鋒就冒雨趕到所駐的小亮寺村開展工作。按照工作安排，當天他要完成育齡婦女“兩癌”免費篩查和小遊園選址規劃工作。這是該鎮壓實工作責任、狠抓工作落實、提高工作效率的一個實例。

　　“機關幹部不僅是鎮黨委、鎮政府的傳令員、通訊員，更是抓落實的執行員。機關幹部只有腳踏實地幹工作，才能確保上級的決策部署落地生根、開花結果。”常興鎮黨委書記李浩説。

　　根據上級工作部署，常興鎮黨政辦將一週所要開展的工作逐項進行提醒，並將各項工作任務進行量化分解，明確責任單位、責任人和完成時限。該鎮黨委每週一聽取上周工作任務完成情況、存在問題和困難以及下一步打算，並對存在的困難和問題進行分析研判，制定切實可行的措施。

　　常興鎮採取班子成員包片、機關幹部包村、村黨員幹部包戶責任制。為起好標杆作用，該鎮黨委書記、鎮長以上率下，兵分兩路入村指導工作，幫助村“兩委”現場解決問題，推動工作順利開展。

　　常興鎮紀委聚焦主責主業，採取明察與暗訪相結合、手機定位與簽到相結合的方式，堅持每天深入25個村（居），對工作人員工作日午間飲酒情況、在崗在位情況、工作任務完成情況等進行督導檢查，對推諉扯皮、作風怠慢、完成任務不徹底的進行通報批評，情節嚴重的按照有關規定給予嚴肅處理。

　　如今，在常興鎮，機關幹部遲到早退現象沒有了、工作效率提高了。7月份以來，該鎮完成“兩癌”免費篩查63例，完成戶廁選址、改造160戶，新冠肺炎疫情防控、人居環境整治、安全生産、鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興等各項工作呈現出齊頭並進的良好態勢。

　　“下一步，常興鎮將以‘能力作風建設年’活動為契機，鍥而不捨轉變作風，以幹部的辛苦指數換取人民群眾的幸福指數，為推動經濟社會高品質跨越發展提供堅強的作風保證。”常興鎮鎮長鄧長嶺説。（文 付忠於 楊明華）